戴处长述职报告.docVIP

个人述职述廉报告 戴志国 自从我担任山西右玉元堡煤业有限责公司安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持科学发展观，用科学的理论指导自己的实践，坚持真理、修正错误，坚定不移走自己的路，努力做好我矿的安全监察工作，现将一年来履行职责情况汇报如下： 一、工作简洁 二0一一年，是实施“十二五”规划开局之年，我带领安监处全体工作人员按照集团公司“三会”和晋北公司【2011】1号文件精神，坚定应对挑战、战胜困难的决心，认真组织“干部上讲台，培训到现场”活动，利用班前、后会全面提高员工素质，狠抓顶板管理、防灭火、防治水、运输安全、机电安全的安全监管工作并组织制定了相关规程措施和应急预案，各类事故明显降低，目前为止未发生过重大伤亡事故。 (一)贯彻学习上级文件精神，深化安全生产“三项行动”和“三项建设” 二0一0年，按照集团公司“三会”和安全一号文件精神，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，党政领导齐抓共管，全方位、大力度、超常规狠抓安全管理。扎实推进“三项行动”和“三项建设”，安全工作呈现平稳发展态势，圆满完成了全年各项经营指标。 二0一一年，以落实《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）和省政府《关于2011年安全生产工作的意见》（晋政发【2011】1号）精神为核心。以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产“三项行动”“三项建设”，加大顶板、水、火等重大灾害的预防和治理。 1、深化企业主体责任落实，加强安全管理和监督。严格落实煤炭主体企业的安全管理责任和安全主体责任。建立“一岗双责、层层负责”管理机制，健全安全管理机构，完善管理制度。持续加大安全投入，足额提取用好安全费用，落实技术改造和隐患治理资金，积极参加安全责任保险。严格落实领导干部现场带班制度，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题。严格落实安全问责制度，严格安全生产目标责任考核，加大安全奖惩力度。严格按照“四不放过”和实事求是、注重实效的原则，查处和追究事故责任，绝不姑息。 2、狠抓隐患排查治理及反“三违”活动。2011年以来，每月的9号、19号、29号由安监处组织生产技术部、机电工区、通风区、调度室、监理公司对各项目部、施工队组进行了现场安全隐患大检查。主要对井下巷道支护质量、通风、机电、文明生产进行检查。对所查出的隐患都于当天进行“四定”，所查出的隐患全部按照“四定”要求进行整改。每月、每季集团公司、晋北公司查出的隐患都按照“四定”要求进行整改。截至5月底，共查出隐患六百余条，反“三违”二百余人次，累计罚款三十九万余元。 3、推进安全达标，强化安全基层基础。生产经营全过程的标准化、规范化是有效防范事故的重要手段，是安全基础建设的本质要求，要以安全标准化达标为载体，全面夯实安全生产基础。我公司制定了《元堡公司矿井质量标准化定级制度》，所施工质量与工资挂钩，每月月底对所有施工的巷道进行定级。同时制定《元堡公司安全质量标准化建设达标规划》，向安全高效型、本质安全型矿井迈进。实现岗位达标、专业达标、企业达标。同时强化班组安全建设，充分发挥班组安全生产前沿阵地作用，强化现场安全管理，坚决抵制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。加大安全培训，开展了职业教育培训、岗前培训、全员培训和专业技能培训，全面推行了变招工为招生，先进校后入矿，培养了一批既有安全素质和操作技能又能适应煤矿自动化、信息化、机械化发展的新一代煤矿职工队伍。加强安全宣传教育，深入开展以“安全责任、重在落实”为主题的第10个“安全生产月”活动，出台了文件，举行了“万人签名”活动，大力宣传安全生产法律法规和政策措施，促进各项安全文化建设。 （二）安全管理制度制定及贯彻落实情况 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范企业安全生产工作，保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律、法规和制度要求，我组织制定了《元堡公司安全生产责任制》，健全了安全责任体系。完善了安全检查制度、安全隐患排查制度、安全监督检查制度、矿井质量标准化定级制度、通风管理制度、安全培训制度、安全例会及安全办公会制度。下发了元煤发[2011]20号《元堡公司事故应急救援综合预案》来积极应对可能发生的各种安全事故。出台了《矿井防灭火管理制度》、《元堡公司1901工作面综合防灭火技术措施》、《关于地面地质灾害防治专项措施》等措施来控制可能出现的各类安全隐患。出台了《有关“有掘必探、有采必探”的实施办法》确保“有掘必探、有采必探” 的规定严格执行。 1、坚持每月三旬定期组织生产技术部、机电工区、通风区、调度室