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Xx公司 思想纪律作风集中整顿活动总结 为深入扎实地开展好思想纪律作风集中整顿活动，切实解决目前党员领导干部思想纪律作风方面存在的突出问题，达到转变思想观念，整肃组织纪律，改善工作作风，营造风清气正、负责干事、快捷高效的发展环境的目的。根据集团公司纪委的统一安排部署，结合我公司实际，认真开展了此次思想纪律作风集中整顿活动，总结如下： ??? 一、广泛开展动员。我公司xx书记叮嘱党办主任xx于7月17日组织全体职工召开此次思想纪律作风集中整顿活动动员大会，研究制定整顿活动方案，成立了思想纪律作风集中整顿活动领导小组，对集中整顿活动进行安排部署，使参会人员明确了整顿活动的指导思想、目标要求和方法步骤等。xx在讲话中要求党办认真组织好此次思想纪律作风集中整顿活动，全体干部职工要高度重视此次整顿活动，引导党员干部职工转变思想，改善作风，整肃纪律，开展好党风廉政建设，保证我们队伍不出现任何问题，为公司扭转经营局面提供坚强有力的纪律保障。 二、精心组织学习。整个学习阶段采取集中辅导学习和个人自学相结合形式。党办主任在动员大会上宣读了集团公司开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案，按照宣传学习阶段的安排，为增强活动执行力，我公司司特组建活动小组，负责制定具体的活动实施方案，组织人员落实执行，并实时跟踪监督，集中学习了《党章》、《廉政准则》、《若干规定》和集团公司相关的规章制度，通过深入学习，进一步提高了广大机关干部的思想政治觉悟和党性修养，提高综合素质，提高工作能力和水平。为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，在思想纪律作风整顿期间，不能请假，按时参加集中学习，并作好会议记录，通过整顿实现了党员干部认真学习、认真听讲、认真作笔记的好效果。 ?三、深入自查自纠。 活动以“自查自纠”为主要形式，分两条主线同时展开： 第一条：领导小组。围绕领导小组职责和章程，结合每个人的岗位职责，写出自查自纠报告，重点查工作作风、思想态度，找问题、制定解决办法，不断完善领导小组的职能，发挥领导小组在公司经营管理中的应有作用。 第二条：各科室。围绕岗位职责，按照上级文件要求的六个方面，发放科室作风征求意见表，重点查处思想纪律观念淡薄、不按规章办事的作风和行为，强化科室工作作风，统一思想，形成一流的战斗团队。 领导小组和各科室需针对六点整顿内容逐条逐项进行自查，并认真对照整顿重点逐条逐项定期检查，进行自我纠正。深入进行自我挖掘和他人帮助完善，并主动接受民主监督和评议。 ?? 四、认真进行整改。 领导小组和各科室针对自查自纠阶段发现的问题，结合实际，干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改方案，做到措施具体、方向明确、整改有效。活动领导小组监督各科室整改落实，做到了突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。公示领导干部整改方案，充分发挥群众监督的作用。 五、建立完善制度，巩固整改成果。针对存在的问题，建立健全各类管理制度，特别是思想纪律作风建设方面的制度，最终形成一套行之有效的长效工作机制，严格落实，确实达到促进公司发展的目标。为了建立作风良好长效机制，我公司制定和完善了 “车辆管理制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和民主生活会制度”。通过这些制度的落实，公司形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高。 总之通过开展此次思想纪律作风集中整顿活动，在集团公司纪委的正确领导下，着重解决了六个方面的问题，可以肯定地说，我公司整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。针对“思想保守，安于现状”、“态度消极，袖手旁观”等问题，希望全体干部员工要清醒认识存在的诸多问题和充分认识到面临的重重困难，引以为戒，端正态度，加强自身修养，狠抓党风建设。 作风建设是一个长期性的工作，只有将思想纪律作风整顿成果在实际工作中不断的检验、不断的修正，持之以恒、持续改善，才能在发展中不断提升自我，紧跟时代的步伐。未来，我公司将继续本着“稳中求进、创新提升”的总体方针，将思想纪律作风整顿活动继续开展下去。