金融银行中信实业金融银行贷记卡中心组织架构建设方案.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约9.44千字
  • 约 44页
  • 2018-02-23 发布于天津
  • 举报

金融银行中信实业金融银行贷记卡中心组织架构建设方案.ppt

CYD000317BJ(GB)-CreditCardOrg 岗位描述 – 授权 主要工作 关键业绩指标 使命与职责 技能与经验要求 进行贷记卡的人工授权工作 执行人工授权的有关规定 进行语音授权 处理当天发生的语音授权的还原 将人工授权中所发生的通讯障碍、POS机问题提交相关部门处理 对需要个别考虑的人工授权提交授权主管处理 平均语音授权的时间 差错率 大学或以上学历 了解贷记卡的各项业务 具有认真踏实的工作态度 普通话标准 CYD000317BJ(GB)-CreditCardOrg 岗位描述 – 财务会计主管 使命与职责 主要工作 贷记卡记帐 资金清算 报表管理 财务分析 协调全行贷记卡的帐务处理工作 异常交易统计和记帐 向贷记卡中心领导汇报并及时反馈需求 关键业绩指标 会计帐务处理准确 资金清算及时、正确 财务分析 技能与经验要求 大学或以上学历 熟悉银行帐务处理 财务分析能力 具有良好的管理能力 有很强的协调和沟通能力 负责全行贷记卡的会计管理和财务分析 CYD000317BJ(GB)-CreditCardOrg 岗位描述 – 记帐 主要工作 关键业绩指标 使命与职责 技能与经验要求 全行贷记卡持卡人总帐 根据会计报表编制会计传票 录入银行帐务系统 调整交易录入入帐 调单交易录入入帐 隔日授权还原交易的录入入帐 错帐率 及时性 大学或以上学历 具有一定的会计技

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档