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2017人力资源管理认识实习报告 __________________________________________________________________________________________ 实习，是毕业生通往社会的第一步，而往往实习完毕后我们都会写一篇实习报告，那实习报告怎样写呢?这可能就会有点烦恼了，因此我本人特此编辑了这篇2017人力资源管理认识实习报告，供大家参考! 一、实习目的与要求进入21世纪后, 在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次认识实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理，更要在实习过程中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程中把 人 的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础。 二、实习内容及扩展第一阶段： 首先了解XX集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大家更好的配合。第二阶段： 制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。第三阶段： 和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。第四阶段： 收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势;发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。第五阶段： 实习总结与