- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国科学院大连化学物理研究所管理及支撑岗位任职条件
中国科学院大连化学物理研究所管理及支撑岗位任职条件
一、职员系列岗位
岗位名称 基本任职条件 职 位 任职年限 学历/学位 工作业绩和能力 五级职员 工作在
创新岗位 任六级职员满3年,年度考核合格。 1991年后参加工作的人员,应具有学士及以上学1981年后参加工作的应具有以上学 六级职员 工作在
创新岗位 任七级职员满3年,年度考核合格。 1991年后参加工作的人员,应具有学士及以上学1991年后参加工作的应具有 独立主持过某一方面的重要工作,主持参与过重要课题(项目)的全过程研究有很强的科研管理工作能力和一定的管理工作积累在国内外重要核心刊物上发表过有影响的学术论文并被同行认可和引用 正高级工程师等 所长助理、管理及支撑部门负责人或任职2年以上的项目骨干 任副高级岗位满5年,年度考核合格。 1991年后参加工作的应具有独立主持过某一方面的重要工作,主持参与过重要课题(项目)的全过程研究有很强的科研管理工作能力和一定的管理工作积累在国内外重要核心刊物上发表过有影响的学术论文并被同行认可和引用 副高级(副研究员、高级工程师等) 工作在
创新岗位 任中级岗位满5年,或博士研究生毕业任中级岗位满2年,或博士后出站人员任中级岗位满1年;年度考核合格。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。 1991年以后参加工作应具有独立承担过某一方面的重要工作,协助主持或主要参与过重要课题(项目)的全过程有较强的科研管理工作能力和一定的管理工作积累具有学士及以上学位。承担和参与过某一重要工作有一定的科研管理工作能力和管理工作积累。
3
文档评论(0)