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- 2018-02-27 发布于天津
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* 成为高效管理者的十大步骤 开场白 I AM GLAD I AM HERE I AM GLAD YOU ARE HERE I AM CARE ABOUT YOU 沟通及沟通方法的重要性 林语堂大师演讲的故事 情人节两个女人的不同遭遇 蚂蚁找食的故事 你是一位有效的管理者吗 1、组织的目标是什么?每名团队人员是否都能做到心中有数? A农夫和10头牛 B看不到目标比死还可怕 2、在目标的实现过程中,你扮演怎样的角色?你的团队成员扮演怎样的角色? A岗位描述 B质量、数量、成本、服务、监督、期限 3、你拥有哪些资源来保证更好地完成任务? A部门预算和时间进度 B资金、原材料、机器设备、器材、人员、场地、时间等七大要素 C监狱、雪茄、美女、电话 4、为达到既定目标,你需要制定哪些管理规定及执行程序?〔游戏规则〕 A从强制约束到自我约束 B员工的参与 5、你的职权有多大?你的团队成员拥有多大的职权? A员工要权--统得过严,管得过死 B管理收权--员工没能力 职权代码: A 员工可以独立决定,独立工作 AA 员工可以独立决定,独立工作,但必须及时向 管理者汇报工作进展情况 SR 员工在工作之前,必须与管理者进行沟通,由 管理者向员工提供方法和建议 6、你在部门内部、部门外部分别需要建立哪些工作关系? A职位描述 B三只老鼠偷油 C团队互
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