危险化学品从业单位安全标准化通用规范讲座.ppt

http//ANQUANDUN./ 安全标准化 危险化学品从业单位 安全标准化通用规范 讲座 参加培训须知 安全标准化 企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。 安全标准化管理要素由10个A级要素和53个B级要素组成。采用P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（改进）动态循环的管理模式，实现各单位自主管理、安全部门监督的安全标准化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 A 级要素表 1 负责人与职责 2 风险管理 3 法律法规与管理制度 4 安全培训教育 5 生产设施及工艺安全 6 作业安全 7 产品安全与危害告知 8 职业危害 9 事故与应急 10 检查与自评  ★ 5.1 负责人与职责 ■ 5.1.1 负责人 ■ 5.1.2 方针目标 ■ 5.1.3 机构设置 ■ 5.1.4 职责 ■ 5.1.5 安全生产投入 ■ 5.1.1 负责人 【概述】 企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层工作。 达标标准 ： 1.明确企业主要负责人（法人、董事长、总经理、厂长）是安全生产第一责任人，履行安全生产法规定的职责； 2.主要负责人对本单位的安生产工作全面负责； 3.主要负责人领导企业建立安全生产体制和机制。 评审方法 ： 1、查文件： 安全生产责任制。 2、询问： 谁是第一责任人？如何建立安全生产体制和机制？ 评审标准 ： 1.未明确第一责任人或不符合规定，扣20分（B级要素否决项）； 2.主要负责人不清楚安全生产法规定的职责，扣20分（B级要素否决项）； 3.未健全安全生产体制和机制，扣2分； 4.有关人员不清楚谁是第一责任人，1人次扣1分。 企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化 。 达标标准 ： 1.主要负责人参与安全标准化建设； 2.企业要制定安全标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人； 3.制定企业安全文化建设计划或方案，从业人员具有安全文化意识。 评审方法 ： 查文件： 1.查企业安全标准化实施方案； 2.安全文化建设计划； 3.主要负责人参与安全标准化建设有关记录。 询问： 随机抽查从业人员对企业安全文化的认识。 评审标准 ： 1.安全标准化实施方案内容，一项不符合扣2分； 2.无主要负责人参与安全标准化记录，扣3分； 3.未制定安全文化计划，扣2分； 4.从业人员对安全文化无意识，1人次扣1分。 企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持 。 达标标准 ： 1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化； 2.主要负责人应确保安全标准化所需的资金、人员、设备设施等资源。 评审方法 ： 查文件： 1.主要负责人安全承诺书； 2.资源配备文件及使用记录。 询问： 1.主要负责人如何提供资源支持？ 2.从业人员是否知道安全承诺？ 查看现场: 安全承诺告知情况。 评审标准 ： 1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分； 2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分； 3.资源不充分，一项不符合扣2分； 4.从业人员不清楚安全承诺，1人次扣1分。 企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会 。 达标标准 ： 主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。 评审方法 ： 查文件： 查安委会会议记录或纪要。 询问： 主要负责人听取汇报情况。 评审标准 ： 1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣1