进修医师(技师)工作管理制度.doc

进修医师工作管理制度 要求来我院进修人员首先向医务科递交工作单位盖章同意外出进修的介绍信和执业医师资格证书、执业证书复印件。 进修工作由医务科负责安排，为保障医疗质量应严格掌握进修人员条件，原则是医学本科毕业并有执业医师资格，在原单位有五年以上工作经验。学习时间原则为一年。对于要学习专项技术的进修人员可以适当降低学历要求和进修时间。对于为“扶助基层卫生工作、对口支援”所派遣的进修人员医务科可酌情掌握另行安排。 医务科将进修人员资料审核后请主管院长签字，进修人员到医务科报到并按规定办理相关手续。 报到时一次性交清进修费，进修费按物价部门备案标准执行。 各科要选派有经验的医务人员指导进修，带教者应依据进修人员的具体情况拟定计划，按时完成。 进修人员应努力学习，要严格遵守医院的各项规章制度及医疗操作规程，全心全意为患者服务，积极参加所在科室规定的活动。违反医院规定，医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院决定予以处理。 进修人员一次只能进修一个科室，不能调换科室，不得中途退学，不得中途更换人员，未经批准不得提前入科或延长学习时间。进修期间休假三天以内科室批准，三天以上向医务科申请，原则上不安排探亲假，如有特殊情况需请事假者，需持有原工作单位证明写出请假报告，所在科室主任签署意见后，报医务科批准方可离院，时间一般不超过两周（路途时间除外）。 严禁各科室私自接收安排进修人员。 进修人员在进修期间的医疗费用和保健津贴、夜班费由所在单位予以处理。 中途结束进修者不退进修费。 在进修结束前，进修人员需来医务科领取个人进修表，填好后科主任签字签署意见，办理离院手续。进修期间如出现以下情况之一，不予办理结业证书，情节严重者予以中止进修： 劳动纪律差，无故三次缺勤，请假逾期三天不归；进修期限半年者，病事假超过两周；进修期限一年者，病事假超过一月者； 进修期间服务态度恶劣，工作责任心差，患者投诉达三次者； 严重违反医院规章制度及医疗操作规程，发生医疗事故或严重差错者； 未办理相关手续擅自离院者； 未备案项目及短期参观学习者； 进修期间因严重违反医院规章制度及医疗操作规范发生重大差错事故者，进修人员须承担相应的法律责任，并赔偿全部损失，院方同时书面通报进修人员所在单位，并立即取消进修人员的进修资格。 医务科 2011年9月1日