人社部门培训 工伤保险培训课件.pptVIP

2001年，《中华人民共和国职业病防治法》； 2002年，发布《职业病目录》； 2003年，通过《工伤保险条例》、《工伤认定办法》； 2010年，通过《工伤保险条例》修订案。同年，公布了《中华人民共和国社会保险法》 二、我国工伤保险方面的政策法规 二、我国工伤保险方面的政策法规 目前适用的政策法规 国家 1、《中华人民共和国社会保险法》 2、《工伤保险条例》 3、《工伤认定办法》 4、《因工死亡职工供养亲属范围规定》 5、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 6、《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》 地方 1、《辽宁省工伤保险实施办法》 2、《大连市农民工工伤保险实施办法》 3、《关于实施工伤快速认定有关问题的通知》 4、《大连市工伤认定工作规定》 三、工伤的认定和案例分享 哪些情况下发生的伤亡属于工伤 工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　(四)患职业病的； 　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　(一)故意犯罪的；　　(二)醉酒或者吸毒的；　　(三)自残或者自杀的。 三、工伤的认定和案例分享 哪些情况下发生的伤亡视同工伤 案例一 三、工伤的认定和案例分享 小王是某高校毕业生，在到某企业应聘的过程中，在该企业工地接受焊接操作考核时发生飞溅物伤及左眼，导致左眼失明。小王认为自己是工伤，要求该企业承担自己的工伤待遇。而该企业认为双方尚未签订劳动合同，请问，小王是否属于工伤？ 案例二 某企业一货车司机。受公司指派，驾驶货车外出拉货，在返程途中，因超速行驶，与同方向大货车追尾，身受重伤。当地交警部门作出的责任认定：追尾的货车司机是造成此次事故的主要原因，负全部责任。事后，货车司机要求公司认定工伤，并享受工伤待遇，但公司认为货车司机违章驾车，在事故中负全部责任，不应认定为工伤。请问，货车司机是否属于工伤？ 三、工伤的认定和案例分享 案例三 贾某是某食品厂的一名员工。2007年7月的一个晚上，贾某喝了一瓶啤酒后，回厂上班。在和几名工友运送食品时，忽然看见在厂门口马路对面，有位本厂女工在穿越马路时，突然被飞驰而至的驾驶摩托车撞倒。在该女工呼救同时，因撞击而摔倒的摩托车手迅速起身，发动摩托车想驾车逃逸。贾某随即和工友向事发地冲去，想抓住交通肇事人。然而，贾某在通过马路隔离带时，因接听手机未注意来往车辆，导致自己被正常行驶出租车撞伤，虽然抢救，但仍于两日后死亡。当地交警支队就这起交通事故作出了《交通事故认定书》，认定贾某在交通事故中承担主要责任。贾某的家属向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，当地劳动和社会保障局经过调查询问，认为贾某的行为是见义勇为，根据《工伤保险条例》第十五条第（二）项之规定，认为贾某的死亡应视同工伤。然而，食品厂不认为贾某的死亡是工伤，于是向当地法院提起行政诉讼。你认为贾某的死亡应该视同工伤吗？ 杨某是某公司员工。2004年3月15日8时30分，杨某值班一宿后，下班驾驶自己的摩托车回家，正常路程时间是1个小时。这一天，杨某中途去超市买了些东西，然后继续骑车回家，当天10时10分左右，途经外环路时，杨某闯红灯时造成了一起严重交通事故，并且自己手臂骨折住院。出院后，杨某要求工伤认定。请问是否应认定为工伤沈阳市劳动和社会保障局认定是工伤。 案例四 吴某从2008年11月开始在厦门某公司从事保洁工作，双方约定每周上班5天，每天工作2小时，每小时工资10元。2010年6月20日，吴某在公司从事保洁工作时，突然感觉剧烈头痛。公司立即通知吴某的家人，并送吴某到医院救治。吴某于6月21日因抢救无效死亡。 　　吴某家属以吴某与厦门某公司建立劳动关系，在工作岗位突发