- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
冲压车间试模废品率控制制度
重庆万虎机电有限责任公司
(WH/SC-2007-17)
冲压车间试模废品率控制制度
1 目的
加强冲压车间模具及生产过程管理,使车间废品率达到公司目标值。
职责权限
生产员工负责按照车间或班组下达的计划和作业指导书进行试模生产。
技术中心提供技术支持,需要时协同车间完成异常处理。
车间负责本规定的落实,并提出改善意见。
生产部对执行情况进行监督,根据实施情况完善本办法。
3 定义:
高风险产品:材料成本价值≥2.5元/件的产品。
高风险模具:操作人员和材料稳定情况下,试模废品超过规定要求或生产过程中废品超标,连续两批次以上的模具。也可以由车间协同技术中心审理确定。
高风险人员:经考核未能达到岗位要求的人员。或在三个月内发生过两次以上责任事故的人员。
调模废品(不合格品):在首检合格批量生产前产生的废品(不合格品)。
过程废品(不合格品):首检合格后开始进行批量生产到本批产品完成这段时间内出现的废品(不合格品)。
4管理内容
车间制定高风险产品的清单及协同技术中心编制产品的生产工艺和工步;制定高风险模具的清单及模具作业指导书;制定高风险人员清单及高风险人员培训计划。并对以上作业定期进行检讨和修正。
车间组织制定模具管理制度。保证模具投产前处于最佳状态。
车间根据生产部下达的生产计划,编制班组或个人生产计划,按规定的时间落实到人。同时必须检查资源准备情况,当发生异常时,应立即进行反馈或汇报。
未经车间主任批准,高风险人员不允许独立安装、调试高风险模具,不允许独立生产高风险产品。
高风险的产品,是由高风险模具生产的,试模不合格品不能超过8件/次,过程不合格品不能超过1%;是由低风险模具生产的,试模不合格品不能超过3件/次,过程不合格品不能超过0.5%。
试模或生产过程中发现不合格品超过第4.5条规定时,应立即转入异常处理程序。
当发生异常时,生产人员应立即通知班组长处理,班组长不能处理时,应立即上报车间主任处理,车间主任不能处理时,应立即通知现场技术人员协同处理,同时填写《异常处理单》于下月4日下班前上报至生产部。各级人员在接到通知后,应在五分钟内对异常进行处理,在处理完毕前,不得擅自进行生产。
车间代表公司鼓励技术工人发挥自身技术水平努力解决异常,每月根据《异常处理单》和废品统计结果对员工进行评价排名,公布最优秀的前十名员工和最差的一名员工名单。统计方法见第4.9条。
统计方法:个人总分=个人月累计《异常处理单》张数×1.5﹢(个人月实际废品率-额定废品率)×1000。
员工连续三个月均为最差,罚款20元;连续三个月均为最优,奖励20元。资金由车间奖罚基金管理。对有重大贡献者,车间可经生产部审核后向公司申报给予50元~500元奖励。奖金由公司财务支付。
对确属不可抗力因素或其他部门责任造成的废品超标,应根据异常处理单,月底由车间申请,经生产、技术、财务、分管副总批准后,可降低或免除考核。
责任判定不能达成一致意见时,报总经理或分管副总裁决,裁决后责任按原来的2倍计算。
不合格品审理按《不合格品控程序》,可经由下工序返工修合格的,不计入废品率统计。
相关文件
不合格品控制程序
异常处理单
编制: 审核: 批准:
异常处理单 SC-35
异常描述栏
发现人员
签名: 时间: 原因分析栏
车间
签名: 时间:
技术:
签名: 时间: 处置措施栏
车间
签名: 时间:
技术:
签名: 时间: 其他栏:
您可能关注的文档
- 八年级数学周测(B )第三周.doc
- 八年级数学分式知识点总结.doc
- 八年级数学期末复习四边形平行四边形3.doc
- 八年级江苏09高考说明正式出炉.doc
- 八年级春学期语文期中检测试题及答案.doc
- 八年级物理 学习·探究·诊断(下册)第五章 电流和电.doc
- 八年级泰州市2007年秋学期高三政治教学研讨交流发言材料.doc
- 八年级物理检测题(电功率).doc
- 八年级物理运动和力单元测试试卷2.doc
- 八年级物理4.4光的折射导学案.doc
- 场地脚手架工程施工方案(3篇).docx
- 2024年浙江省丽水市松阳县玉岩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省郑州市惠济区古荥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市淳安县文昌镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省台州市三门县小雄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市河姆渡镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省丽水市景宁畲族自治县雁溪乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市临安市板桥乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市点军区土城乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省台州市路桥区桐屿街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
最近下载
- ansys结构声振耦合解决方案.pptx VIP
- ANSYS系统仿真与数字孪生解决方案.pptx VIP
- 第17课 电脑动画 教案 人教版 美术 五年级上册.docx VIP
- 湖北省黄冈市2025年八年级上学期1月期末英语试题(含答案).docx VIP
- 娱乐先锋II_高级KTV系统.pdf VIP
- 汽车软件简介演示.pptx VIP
- 水处理大法聚二甲基二烯丙基氯化铵在给水除藻中的作用应用的探讨.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 连云港“高质发展、后发先至”-全面建设连云港小康社会继续教育题库及.pdf VIP
- 水污染控制工程第11章.ppt VIP
文档评论(0)