1-15 第十四章 小站信号设备承包管理办法.doc

第十四章 小站信号设备承包管理办法 小站承包既是适应当前维修体制改革的需要，也是在实施值检分开后，为进一步优化生产组织方式、促进小站设备维护质量提高的一项改革新举措。目的在于通过小站设备承包，提高劳动生产率，增强职工的责任心，激发职工学习业务、钻研技术的热情。从而达到设备状态质量不断提高、设备运用质量持续稳定的目的。为保证小站承包工作顺利进行，在前期充分调研的基础上，经段研究决定，制定本办法。 一、小站承包的原则： 1.小站承包是指在车流密度较小的单线半自动闭塞区段，承包全站信号设备的日常养护任务；原则上以10组道岔以下车站为主，10组以上的车站如果条件具备，经段审核后，也可以实行承包。 2.小站承包以值班工区人员进行单人承包，有人值班站由本站值班人员进行承包。 3.承包人应具有3年以上现场工作经验，业务素质较好、政治素质较高、工作能力较强、能独立完成检维修作业及处理一般性室内外故障。 4.承包实行自愿。首先本人自愿提出申请，工区认定，经车间审核后，车间主任、书记与承包人签定承包合同，报段人事科审核备案，经主管段长批准后执行，合同期一年。 5.承包人在承包过程中如违反本办法或由于自身原因造成设备质量下降；发生安全不稳等严重问题或违反地方政府有关法规给段造成严重后果的，经段检查核实后，按段相关规定进行处理，随时解除承包合同。同时由于承包人不可抗拒原因造成难以履行承包责任时，可以提出终止承包合同的申请，经段批准后终止承包合同。 二、小站承包的安全质量指标与要求： 1.安全指标：消灭行车责任故障，消灭人身轻伤以上责任事故，消灭火灾隐患。 2.设备质量：单项设备综合合格率100%，单项设备优质率不低于80%。 3.生产任务：负责承包全站信号设备的日常养护任务，以承包者为主进行检修后的质量验收；年表工作、临时任务按工区统一安排执行。 4.技术管理：机械室簿册填记，测试记录整理、更换，台账管理、备机备件、备品管理。 5.职场管理：窗明几净，物见本色，抽屉、柜内物品摆放整齐，按指定地点存放。 6.纪律要求：承包者除到承包站工作或配合其他承包者到其承包站工作外，应正常参加工区的生产工作、会议及学习；承包者家居住在承包站区的，应保持24小时随叫随到，遇有特殊情况离开站区时、工作时间外参加社会活动饮酒时应提前通知工区请假，工区做好临时性安排。 三、小站承包的运作方式： 1.承包站的设备检修任务仍由工区负责，检修后设备日常养护任务由承包者负责；日常工作任务、设备整治、缺点克服等一人不能单独完成的工作，由工区安排人员协助承包者完成 2.检修后的验收工作按规定执行，由车间、工区组织，以承包者为主进行验收。 3.小站承包后日常养护工作执行每周不少于1次，工区可根据季节性变化或特殊情况要求增加承包人到承包站的工作次数。 4.原则上每2-3站为一个作业组，采取承包人员相互配合作业方式，相互承担配合及安全防护工作，也可视情况由工区单独派人担当。 5.施工配合工作以承包者为主，需要1人以上作业时，执行本项第4款的规定。 6.承包站发生设备应急故障时，应由值班工区值班人员和承包人员共同负责，承包人接到通知后，必须参与承包车站的故障处理，如有消极对待和违章等现象，按电务段有关制度严肃考核处理。 四、考核与奖惩： 1.给予小站承包人员增加奖金。由于所承包车站的设备数量不等，给予承包者增加的奖金额按道岔数量多少来确定，以4组道岔为基数（钉固或停用道岔不计在内），电务段给予增加奖金200元；在此基础上每增加（或减少）1组道岔增加（或减少）奖金10元，双机牵引道岔每组增加5元。 2.给予小站承包一次性奖励。实行小站承包的信号设备，如一年内安全稳定，消灭责任故障，设备质量评定为优良的承包人，合同期内段给予一次性奖励，以鼓励小站承包人员的工作积极性。奖励须经段长办公会议研究确定，并发布奖励命令。 3.对承包站的考核: （1）工区每月进行动态和定期考核，车间、电务段按包保检查或结合春检、秋鉴进行重点检查。 （2）各级检查中发现的信息，考核结果均由承包人承担，按段信息考核办法执行。 （3）发生与电务有关的非责任故障，如果是因为承包人日常养护不到位或可以防止而没有防止的，每件扣罚承包人200元。 （4）发生违章作业、检修不良等责任故障，每件扣罚承包人1200元。 （5）故障考核和质量考核对工长及以上干部的联挂仍执行段现行办法。 附件1：承包合同 附件1： 小站信号设备承包合同 根据《海拉尔电务段小站信号设备承包管理办法》的规定，经车间和承包人平等协商，同意签订 站承包合同。 承包期限：自201 年 月 日至201 年 月 日。 双方签字： 车间主任：