企业安全主体责任经验交流会材料.docVIP

福建省青山纸业股份有限公司开展落实 企业安全生产主体责任活动经验交流材料 从去年开始，我按照上级的工作部署，在生产经营中全面开展落实安全生产主体责任工作。对这项工作高度重视，在对进行深入调查的基础上，研究形成了“一年打基础，二年拓发展，三年见成效，力争用三年时间全面推进安全生产主体责任”的工作思路，制订了《企业安全生产主体责任工作方案》，成立了由任组长为副组长为组员的企业主体责任工作领导小组，并将推动企业主体责任落实情况作为员单位年终安全生产目标考核的重要内容，精心策划、扎实推进取得了较好的效果企业安全生产主体责任“五个应当”：即在安全生产保障方面应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全条件、应当达到的行业标准、应当承担的法律责任。在安全生产上达到“八项要求”：依法生产经营、组织保障体系、宣传教育培训、维护员工权益、落实规章制度、安全生产条件、隐患排查治理、安全事故管理。根据这些要求，我公司认真准备，首先召开活动动员大会，在大会上将各单位各部门的活动内容进行细化，要求各个活动内容落实到人。在整个活动过程中，要求各单位的第一责任人作为每一子活动项目的负责人，按照活动的要求时间完成，强调第一责任人和安全管理人员要全过程的参与。相关领导的参与，首先在组织上得到了有力的保障，同时第一责任人的参与不仅增强了个人的安全意识，同时有力的推动了整个单位的安全管理参与意识，同时，大力加强企业安全生产主体责任安全生产主体责任立足预防，从现场安全管理入手，从人的操作行为入手，努力消除可能导致事故的隐患企业安全生产主体责任工作对责任主体工作在思想认识上还存在一些误区和偏差有的对落实主体责任有看法，认为只有生产单位才需要落实主体责任，自己不从事生产，没有落实的责任和必要有的企业对谁是安全生产工作的主体认识不清，认为只有直接参与生产工作的职工才是安全工作的主体，其他人员如领导、管理人员及管理部门不是安全工作的主体，对他们在安全管理中应当担负什么职责、发挥什么作用不清楚有的安全生产主体责任意识不强，职工全员安全培训流于形式 “三违”现象时有发生，未能建立起真正有效运转的安全生产保障体系和事故监督防范机制安全评估体系没能真正运转，尽管制定了许多规章制度，但是没有制定和实施安全评估体系，没有形成全员重视、齐抓共管的局面，造成一些规章制度成了应付检查的“摆设”一些员工对在工作中承担的安全责任不够明确，没有真正摆正自己在安全工作中的位置，安全主体意识不强，对个人的安全防护不重视。强化企业安全生产责任主体落实，必须把培训教育作为基础工程，不断提高落实主体责任的能力加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提高企业落实主体责任能力的有效手段。为使企业有会管、懂管安全生产的人才，促进安全生产责任主体的落实我们突出抓好安全。落实主体责任的能力针对存在问题，我们坚持把宣传工作贯穿强化企业安全生产责任主体落实的全过程，通过加大宣传工作力度，提高企业对主体责任工作的认识，强化用法律法规统一企业和员工思想的意识。在开展宣传工作中，我们以会为主召开安全生产管理人员会议，学习《安全生产法》、《》和《》、《》等法规、文件，并围绕“学法规、明责任、抓落实”展开讨论；深入剖析发生在我的一些典型事故案例，明确企业在事故中的法律责任；通过学习宣传，实现了三个弄清三个增强：一是弄清了落实安全生产主体责任，是安全生产法律行规赋予企业保障生产安全的法定义务，增强企业负责人管生产必须管安全的意识二是弄清了落实安全生产主体责任，是企业自身发展的内在要求，增强了企业负责人安全生产直接关系企业持续发展的认识三是弄清了落实安全生产主体责任，是企业全体职工的共同职责和需求，增强了企业负责人和全体员工人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的氛围。通过广泛深入的宣传，把全体员工的思想统一到了安全生产法律法规和省、市、关于强化安全生产的要求上来，为全面推进企业主体责任落实打好思想基础。 《企业安全生产主体责任工作方案》、夯实基础，强化安全培训教育。加强日常的安全宣传教育，充分发挥企业工会、共青团组织的作用，利用多种形式开展安全发展、规范操作的主题教育，建立具有明显个性特色、职工喜闻乐见的企业安全文化，引导从业人员从安全行为变成安全习惯。、立足预防，强化全员安全意识。建立一支懂安全生产知识、实践经验丰富、责任心强的安全生产管理队伍，充分发挥专（兼）职安管人员的监督管理作用，使他们既有及时消除安全隐患职责，又有现场处置违章行为的权利；要建立以班组骨干为主的兼职安全员队伍，加强对生产现场的日常安全巡查，发挥他们在现场作业过程中的以身作则、宣传教育、检查督促的作用；要建立科学规范的现场作业规程和严格考核的安全生产奖惩制度，规范员工遵守安全操作行为，从而提高企业本质安全度，促进企业安全、和谐、健康发展2