县人社局2017年工作总结及2018年工作思路.docVIP

县人社局2017年工作总结及2018年工作思路 次在县委、县政府的坚强领导和省市人社厅局的精心指导下，我局深入贯彻落实十八大会议精神，坚持民生为本，人才优先的主线，坚持城乡统筹，坚持普惠共享，坚持协调发展，不断完善社会保障体系，大力加强人才队伍和公务员队伍建设，协调推进工资收入分配、人事制度改革、劳动关系等各项工作，各项任务指标基本完成，特色工作亮点突出，现将我县20**年工作情况汇报如下： 一、20**年主要工作情况各项工作任务完成较好。硬性指标实现了提前超额完成。1-10月份，全县实现城镇新增就业1976人，完成任务的10 9.8%;城镇基本养老保险参保缴费17153人，完成年任务的10 9.7%;被征地农民参保3818人，完成年任务的132%;城镇基本医疗保险参保缴费19246人;工伤保险参保人数为10682人;基金征缴收入295万元，基金支出393万元。享受待遇人数270人;生育保险参保人数为5213人，其中：女性参保人数1322人;基金征缴收入34万元，基金支出9万元;失业保险参保人数11050人，完成任务的100%，其中事业参保4650人，完成任务的117%，失业保险金征缴214.9万元，完成任务的143.3%;城乡居民社会养老保险今年全县共发放养老金人数为20936人，其中新农保20543人，城居保 393人，发放养老金1070.6万元，其中新农保1049.2万元,城居保21.5万元。全面完成了人力资源和社会保障系统的各项工作任务。特色亮点工作突出。一是流动培训班扩大就业。利用各类职业培训资源，建立以职业中专、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系，大力开展就业技能培训和创业培训。结合三送工作，采取新举措，把培训班办到乡镇，办成一个流动式培训班。二是小额担保贷款政策创新完善。创新小额担保贷款管理模式，拓宽贴息资金的使用渠道，推动担保贷款人参加人身意外保险，同时将贷款人和反担保人录入影像资料以便查询。三是套房安置政策解决被征地农民养老保险问题。为征地农民一次性缴纳15年的基本养老保险费，进一步完善了被征地农民养老保险制度，初步构建了妥善解决被征地农民养老保障问题的长效机制。目前，被征地农民享受保障人数达到3453人，其中参加基本养老保险2604人、享受养老生活补助849人。被征地农民保险费收缴率达96%。四是夯实基础，民生档案管理更规范。今年，我县加强社会保险业务等民生档案的规范管理工作。我县民生档案工作着力加强基础建设、健全规章制度、提高管理水平、推进开发利用，建设了档案管理库房、办公室、查阅室，投资50多万元加强基础设施建设，添置了7组档案柜架，配备了6台专用电脑，添置了复印机、打印机、空调、除尘机、吸尘器、干式灭火器等设备，库房面积达到200多平米，可满足今后20**年资料存放要求。民生档案管理工作第一批通过达标验收，达标等级确定为优秀，被省市领导多次点名表扬，兄弟县市多次来我县参观学习。五是机关事业单位股级干部任免规范有序。为努力建设一支精干、高效的政府机关、事业单位干部队伍，我县以县委办政府办两办的名义出台了《中共崇义县委关于进一步加强和规范股级干部任免管理工作的通知》，进一步规范了我县股级干部的任免，形成富有生机与活力的用人机制。六是吃空响人员得到初步清理。今年，对全县县乡机关事业单位在编不在岗人员进行了一次全面调查摸底。对未经县组织人事部门批准，长期不在岗人员、请假、退二线、借用等9大类吃空响人员进行了调查摸底，初步统计吃空响近百人，借用人员280多人，退居二线人员120余人。获得荣誉较多。我县人力资源和社会保障工作20**年收获颇多，先后获得市政府颁发的20**年度全市人力资源和社会保障工作先进县，崇义县委、县政府颁发的二0一一年度经济发展目标管理综合考评先进单位、二0一一年度人口与计划生育工作先进单位、二0一一年全县发展提升年活动先进单位、全县创先争优先进党组织、县委宣传部颁发的二0一一年度新闻报道工作先进单位等荣誉。 二、主要工作措施注重思路创新，千方百计促进就业。一是落实省市各项积极的就业政策。1-10月份，我县为715名4050人员发放社会保险补贴78.68万元，岗位补贴 1.5万元，大学生见习补贴6 9.01万元，职业介绍补贴 09万元，培训补贴31.38万元。投入资金203.42万元，开发公益性岗位406个，安置就业困难人员406人。城镇下岗人员再就业226人，零就业家庭就业安置率达100%，各种优惠政策，大大促进了我县的就业再就业工作。二是完善公共就业服务体系。加强基层平台建设力度，按照充分就业星级社区的要求建设了阳岭社区劳动保障服务站。多渠道增加就业岗位，加强失业调控，对因七大系统改制造成的失业问题，实施失业预防、调节和控制，抓好改制所涉及的华森公司、木材公司、长河坝电站等转制安