镇基层残疾人组织建设自查报告.docVIP

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镇基层残疾人组织建设自查报告

镇基层残疾人组织建设自查报告 基层残疾人组织是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带,是全面落实“为残疾人创造幸福生活”的重要组织保证。**集聚区残联在市残联的正确领导和党委、政府的大力支持下,紧紧围绕残疾人基层组织建设这一中心工作,从狠抓组织建设落实上入手, 制定方案,分步实施,努力搭建残疾人事业服务平台,不断提高为残疾人服务的能力,为残疾人奔康致富,进一步改善残疾人平等参与社会生活,创造了良好的的物质条件和精神环境。现对照《济源市‘基层残疾人组织建设’提升工程实施方案》,将我单位残疾人基层组织建设情况自查如下: 一、领导重视,硬件设施规范到位 一是严格按市残联要求实现“八个有”。理事长任职有党委政府签发的红头文件;专职委员有名单、有档案;有办公服务场所;有醒目门牌;有规章制度牌、资料档案整齐规范;每年财政预算列支有专项工作经费;有目标、有总结(季度有小结、半年有总结);有残疾人数据列表上墙,数字准确、更新及时,资料装订规范。 二是各村残协规范做到“五个一”。每个村都通过选聘录用了一个有责任心、愿意为残疾人服务的专职委员;村村都有一个固定的活动场所,配备有桌、椅、资料柜;每村都有一个醒目的协会标志牌;每个专职委员都必须有一套健全的工作档案,了解本村所有残疾人的基本情况且要及时更新;有一套完善的工作制度,严格执行。 二、明确责任 ,实现专职委员“五到位” 一是人员配备到位。集聚区共有15个行政村,村村都通过选聘的方式配备了残疾人专职委员,其中专职11 名,兼职4名。 二是培训到位。集聚区残联每年对各村专职委员有不少于30小时(包括以会代训)的培训目标。除此之外,还会根据年度工作需要适时安排培训,必要的还会邀请市残联等相关人员参加,确保培训效果,以期可以更好地为残疾人服务。 三是管理到位。集聚区出台了专职委员绩效考核管理办法,实施工作与待遇挂钩制,对工作极度不负责任、严重影响工作的专职委员会根据实际情况予以解聘;严格执行专职委员例会制,例会出席情况同样与待遇挂钩。 四是服务到位。为残疾人提供服务是基层残疾人组织最中心、最根本的工作。集聚区残联始终把残疾人的需求、利益放在第一位,严格规范“两薄一册一卡”的填写,定期检查考核,决不允许有因工作不规范、不认真而出现损害残疾人利益的事情发生。严格督促各专职委员落实“一访三帮两见面”,及时了解残疾人出现的心里、生活等方面的问题,以便可以及时、有效的为他们提供帮助。 三、提高认识,确保残疾人证管理规范 残疾人证是认定残疾人及残疾类别的唯一合法证件,也是残疾人享受国家和政府各项优惠政策、服务项目的重要凭证。为确保更多的残疾人可以享受到惠民政策,集聚区残联一方面是通过悬挂横幅、下乡宣传、专职委员入户宣传等方式,让更多的残疾人了解残疾证的重要意义,调动他们办证积极性,确保应办尽办、应保尽保。另一方面严格把关残疾人证的办理,对相关医院做出的鉴**果不认可或产生异议的,坚决退回,必须重新鉴定。

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