[管理学]4-求职途径与求职材料准备.pptVIP

大学生就业指导课 第四讲 求职途径与求职材料的准备 分享 谁拥有更多的相关就业信息，谁就有可能在求职中争取主动； 谁掌握了更完善的就业技巧，谁就有可能在竞争中脱颖而出； 工欲善其事、必先利其器； 本课主要内容 就业信息的搜集与运用 求职材料的准备：求职信、个人简历、推荐表、相关的证书、证件、面试后的感谢信等。 就业信息的搜集与运用 就业信息的搜集渠道以及各自特点： 学校就业指导机构； 人才中介机构；合法？规范？收费？发票？ 各种媒介（广播、电视、报纸、杂志等）； 计算机网络（专业求职网站、用人单位网站、门户网站的求职渠道） 社会关系网络； 社会实践与教学实习； 国内部分主要求职网站网址 中国高校毕业生就业服务信息网 广东大学生就业在线： 搜狐求职频道： 智联招聘： 前程无忧工作网： 中华英才网： 南方人才： 大洋网求职频道： 就业信息的处理 信息的真伪辨识：（求职前打听清楚） 真：经过劳动部门、人事部门核准的；通过高校就业指导中心发布的；人才市场电子信息屏以及招聘信息橱窗公布的；正规报刊、广播、电视、网站等媒体发布的。 需要注意的：沿街四处张贴的小广告；资料不全的招聘信息；招聘条件过于诱人的信息；莫名而来的就业信息。 信息的积累与联系，比较和筛选以及利用价值分析