广州市住宿和餐饮业职工劳动合同（版）.docVIP

广州市住宿和餐饮业职工劳动合同（版） 甲方：_________ 单位名称： _________ 法定代表人：_________ 地址： _________ 联系电话： _________乙方： _________ 姓名： _________ 性别： _________ 身份证号码： _________ 住址： _________ 联系电话： _________签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书，广州市住宿和餐饮业职工劳动合同（版）。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。 四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 五、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上。 七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。 八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或者无故拖欠工