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第二批组工干部践行群众路线心得体会五篇 群众路线是组工干部做好干部工作的“生命线” 　　群众路线是党的根本政治路线和组织路线。作为组工干部，担负着为党和人民的事业选贤任能的重要职能，坚决贯彻党的路线方针政策，让群众认可的干部受尊重、受重用，干部工作能否得到群众认可、群众满意，是组工干部做好干部工作的“生命线”。 举好公道正派这杆旗。公道正派是组工干部必须恪守的职业道德，是组工干部的立身之本，为人之德，处事之基，是组工干部走群众路线的出发点和目的地。“士有公天下之心，然后能举天下之贤。”组工干部只有一身正气才能正确地为党和人民选荐有能之士，可用之人。组工干部只有走群众路线才能去除“私心”，不怀私心然后才能不谋私利，不谋私利才能为党的事业和人民群众选配好干部，才能营造出风清气正的政治环境，才能让群众满意。选拔干部，要举好公道正派这杆旗，要把是否公道正派、是否讲党性，是不是有公仆心作为选拔任用工作的重要基础。 　　出好选贤任能这张牌。组工干部是管干部的干部，选贤任能是每名组工干部的必备才能和必需的政治品质。组工干部选贤任能时，即要工作成绩来衡量干部能力，又要用群众是否认可来衡量干部德行。要善于从错综复杂的关系中看清事物本质，善于沙里淘金，慧眼识才，实事求是地考察干部，客观公正的评价干部。近年来，我们在干部选拔和干部考核中，在“德”的逆向测评的基础上，探索家庭、小区、朋友圈“三延伸”的“德”的考察方式，使群众广泛参与干部选拔和干部考核，实事求是地对每名干部做出正确的评价，为党委选人用人提供客观详实的依据。同时，组工干部要敢于出选贤任能这张牌，任人唯贤，求贤若渴、不嫉贤妒能，多走访群众、多听实话，举荐年轻有为、不怕得罪人、才华出众的“刺头”干部，选拔真抓实干、不善于“走动”的“老实人”干部，在党员群众中形成良好的选人用人导向。 量好清正廉洁这杆尺。干干净净做事、老老实实做人，是每名组工干部必须具备的政治品质，组工干部的利益追求就是一心一意为民谋利，而不是职权变特权、公权换私利。在干部工作中要走群众路线不谋私利，耐得住清贫，抵挡住诱惑，清正廉洁，以高度的历史使命感和政治责任心，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一追求。时刻查找是否“私用”选人用人的权力，是否为情所困“借用”选人用人的权力，是否为利所图“利用”选人用人的权力。以清正廉洁为标尺，对照排查奢靡之风，扫除形式主义、官僚主义，检修享乐主义，做一名政治可靠、作风过硬、群众信赖的组工干部。 组工干部践行群众路线心得体会 　　与第一批群众路线教育实践活动相比，第二批群众路线教育实践活动涉及的单位和人员范围更广、领域更宽、数量更大，同群众联系更直接、更紧密，涉及的矛盾和问题更加具体，任务也更加艰巨，同时对于党员干部自身的要求也更加严格。 　　魏征在著名的《谏太宗十思疏》中说：“怨不在大，可畏惟人。载舟覆舟，所宜深慎。”意思是说：怨恨不在于大小，可怕的只在人心背离。水能载船也能翻船，所以应该高度谨慎。可见人民是政府的根基，政府是为人民服务的。想要坚实根基，执好政务与坚持贯彻群众路线是密不可分的。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于广大组工干部而言，有利于深化马克思主义群众观点，密切党同人民群众的血肉联系，使我们的各项工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉，克服前进道路上的各种困难和风险。 　　践行群众路线教育活动，不是哪一个人的事情，也不是哪一个阶段的事情，而是需要每一个人无时无刻地去落实，只有每一个人都参与到其中，才能最终实现为民办好事办实事的目标；只有无时无刻地去践行，才不是“一阵风”、“走过场”，才能够真正紧密地联系群众。作为一名组工干部，更应在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量，把本职工作做到最出色。因此，广大组工干部在做组织工作的时候要特别注重在“四个必要”下功夫。 　　一要认真学习理论知识。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高、思想理论的自觉。那么对于组工干部而言就更为重要了，要把学习教育作为开展教育实践活动第一位的任务，补精神之“钙”、筑思想之魂，树立群众观点，真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。要优化自身的思想意识，加强自身理知识学习，认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》等理论材料，增强自身的群众观念、公仆观念、服务观念。坚持树立群众思想，用社会主义核心价值观和群众观点来武装自己的头脑，以此来更好地指导自己开展工作，全心全意地为人民服务，为群众排忧解难。 　　二要大力发扬吃苦精神。著名文学家鲁迅先生曾提倡“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的精神，伟大领袖毛主席也教导我们，“一切共产党员、一切革命家、一切革命的文艺工作者，都