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一、病假待遇 沪人（1994）46号、国发（1981）52号 条件 病假时间 工资待遇 若干政策 不限工作年限 2个月以内 发原工资 一、原工资为国家和本市规定的基本工资部分。 二、复工后即复发的，应连续计算病假时间。 工作年限不满10年 第3个月起 发90%原工资 第7个月起 发70%原工资 工作年限满10年及以上 6个月以内 发原工资 第7个月起 发80%原工资 二、事假待遇 沪人（1992）24号、沪人（1994）46号 事假天数 全年累计事假不超过20天或连续事假不超过10天 全年累计事假超过20天或连续事假超过10天 全年累计事假超过30天 全年累计事假超过60天 工资待遇 基本工资照发 超过天数按本人基本工资的70%计发（按天计算） 超过天数按本人基本工资的50%计发 超过天数扣发本人基本工资 若干政策 一、工作人员办理私事应主要利用假日处理，在假日外办理私事的，须提出申请，经批准后按事假处理。否则，按旷工处理，扣发基本工资。 二、基本工资是指国家和本市规定的基本工资。 三、探亲假待遇 沪府发（1981）30号、沪府发（1981）32号 沪人（1994）31号、沪劳（1981）资创字92号 享受对象 机关、事业、企业工作满1年的固定职工，与配偶、父母不住一起，又不能在公休日团聚的。 若干政策 探望对象 探望配偶 未婚探望父母 已婚探望父母 一、实行休假制度的学校等单位，应在休假期间探亲。 二、学徒、见习、实习期间不享受。 三、报销路费的标准工资，按国家规定的基本工资计算。 四、离异后孤身一人的，按未婚处理。 假期时间 每年1次 每年1次 4年1次 路费报销 市内公共交通、长途汽车及硬座火车或四等舱轮船的费用。 50岁以上且乘火车48小时以上，可报硬卧。 往返路费在本人标准工资30%以内的，本人自理，超过部分单位报销 工资待遇 国家和本市规定的基本工资、副食品价格补贴等照发 四、婚、丧假假期 劳总薪（1980）29号、沪府办发（1987）17号、沪劳资发（1987）130号 假期名称 情况条件 假期 若干政策 婚假 本人符合法定年龄结婚 3天 晚婚假期，双方达到，双方享受，一方达 到，一方享受。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属及岳父母、公婆死亡需要职工去料理丧事的，可根据路程远近给予路程假。 三、婚、丧假及路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费自理。 晚婚（男25周岁初婚、女23周岁初婚） 10天 丧假 直系亲属（父，母，配偶，子女）死亡 3天 岳父、母，公、婆死亡 1-3天 五、生育待遇 2001年市政府第109号令、2004年第33号令 沪劳保福发（2001）58号、沪劳保福发（2002）18号 类别 条件 假期时间 待遇 若干政策 产前假 妊娠七个月以上（28周），本人有困难，工作许可，经本人申请，领导批准。 2个半月（对不申请产前假的，可每天给工间休息1小时。） 发本人工资的80% 一、工资基数按病假期间工资计发基数计算。 二、产前休息15天，系指预产期前15天，除提前生育外，不得放在产后休息。 三、产假期间如遇寒暑假，假期顺延。 四、请产前假前孕期还需休假的，按规定申请病假或事假。 产假 单胎顺产 90天（产前15天，产后75天） 产假期间女职工领取生育生活津贴，并从津贴中缴纳个人“四金”。在此期限内，学校不再支付产假工资。 难产或多胎 （由医院出具证明） 增加产假15天，多胎生育者，每多生育一个婴儿，加假15天。 晚育（女24周岁以上） 女方增加晚育假30天。初婚或未生育过孩子的再婚男方，给假3天。 自然流产或宫外孕 （由医院出具证明） 妊娠3个月以内30天；妊娠3-7个月45天。 哺乳假 女职工生育后有困难，工作许可，经本人申请，学校批准可请哺乳假。 6个半月 发本人工资的80% 授乳假 不申请哺乳假或哺乳假期满，在婴儿1周岁内每天照顾授乳。 每天2次，每次单胎为30分钟，2次授乳时间可合并使用 六、节育手术假期 沪府发（1981）64号、沪计生委（1983）14号 条件 待遇 若干政策 放置宫内节育器 单纯 从手术日起休息2天 已婚夫妇施行计划生育手术的假期以及按医院通知进行检查所需的时间，都作公假处理，工资照发。 同时诊刮 另加休息5天 放置宫内节育器后，3个月随访1次，以后1~2年随访1次 每次休息半天 放环后一年内每月经期 休息1天 取宫内节育器（包括有丝节育环） 当天休息1天 输精管结扎 休息10天 输卵管结扎 单纯 休息30天 同时诊刮 另加休息5天 人工流产 单纯 休息14天（第一次人流后，3年内措施不落实而人流