of5美国行政部门财务公布制度（2012年9月7日更新）概述.PDFVIP

美国行政部门财务公布制度 （2012 年9 月7 日更新） 概述 根据1978 年«政府道德法»规定，经任命或选举担任美国政府三个部门最高层级职务的个人必须 在任职前，任内每年，以及卸任前提交个人财务公布报告。公众如提出要求，可以获得这些报 告。有些报告可以在互联网上查阅。 美国政府部门还设有额外的非公开财务公布制度。担任高级以下公职的个人，如其职务具有较高 利益冲突风险（如承包、采购、联邦福利项目以及审计等职），则必须向其雇用机构提交较为粗 略的财务公布报告。这些报告不对外公开，但须由雇用机构审议，以防利益冲突。 在美国政府行政部门，每年大约收到2 万8 千份公开的财务公布报告以及36 万份非公开的财务 公布报告。 在行政部门，公开和非公开财务公布报告均由申报者任职部门或机构作出审议，其主要目的是查 找潜在或事实的利益冲突。利益冲突的判定主要是通过应用相关法律法规的限制，对个人的官方 职责进行全面考量。当财务公布报告中的某些信息显示可以会与官方职责构成利益冲突时，雇用 机构将与该个人进行协商，决定此人必须采取的措施，以避免其官方或个人行为将潜在的利益冲 突演变为事实的利益冲突。这些措施可能包括：剥离某项资产、辞去某个外部职务、终止某个