云南省国税系统十二五时期干部教育培训改革发展规划.docVIP

云南省国税系统“十二五”时期干部教育培训改革发展规划 “十一五”时期，全省各级国税机关特别是教育培训部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实总局和省局党组关于加强和改进教育培训工作的一系列重要部署，按照新时期税收工作的总体要求，紧紧围绕税收中心工作，始终把干部教育培训作为先导性、基础性、战略性工程，坚持以能力建设为主线，采取有效措施，推动干部教育培训工作迈上了新台阶。 “十二五”时期是税收事业科学发展的关键时期，也是我省国税工作面临新的发展环境和新的发展机遇的关键时期，干部教育培训工作面临新的形势。中央关于加强党的建设的一系列重要决策部署对国税干部队伍建设提出了新任务，中央和国家税务总局关于加强干部教育培训工作的一系列重要精神对教育培训工作提出了新要求，有效发挥税收服务经济社会发展和服务云南建设面向西南开放重要桥头堡的职能作用对国税干部队伍建设提出了新期待，税收事业的深入推进和云南国税的科学发展对国税干部队伍建设提出了新挑战，干部发展成长环境的深刻变化和云南国税干部队伍结构状况对国税干部队伍建设提出了新课题。教育培训工作是干部队伍建设的重要组成部分，在服务税收事业科学发展、促进干部队伍建设中负有重要使命。 为适应“十二五”时期税收事业发展和云南国税干部队伍建设的新形势，进一步发挥好干部教育培训的职能作用，提高教育培训的科学化、规范化水平，根