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如何改变我们的处境 我们是徐矿铁煤集团公司（原塔城地区铁厂沟煤矿）退休职工，现在我们怀着无比愤慨和痛心的心情向你们反映这样的事实情况： 我们都是上个世纪六、七十年代参加工作的职工，在塔城地区铁厂沟煤矿长期从事井下采煤一线工作，到了退休年龄，我们分别按特殊工种和正常退休年龄办理了退休手续。我们这十多名退休职工在退休前都患有职业病（矽肺病），我国卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会于1987年11月5日颁发的《职业病范围和职业病处理办法的规定》的第四条规定：“…凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享有国家规定的工伤保险待遇。”新疆维吾尔自治区政府分别于2007年、2008年先后两次颁发《关于调整2005、2006、2007年企业工伤（亡）职工保险待遇的通知》和《关于调整2008年企业工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》这两次（通知）提高了工伤或职业病的保险待遇。让我们万万没有想到的是：徐矿铁煤公司因工受伤的待遇，这些还没有正式退休而是在家修养的人领到了按《通知》规定补发的伤残津贴，有的领到工伤津贴的人都没有工伤本子，没有《职业病诊断证明书》还有一些人有Ⅰ期证明却向地区劳动保障局和社保局报Ⅱ伤残领伤残津贴，这些人和煤矿劳动工资部郭绍军有关，《中华人民共和国国务院令第375号文件规定》第七章法律负责中第五十五条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任； （一）、无正当理由不受理工伤申请，或者弄虚作假不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； （三）、收受当事人财物的。 第五十六条，经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任。 而我们这些持有《职业病诊断证明书》的退休职工从来没有享受到国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇，新疆维吾尔自治区人民政府“新政发【2007】88号文件和【2009】57号文件”，规定中说：调整企业工伤（亡）职工工伤保险待遇体现了党和政府对广大工伤职工或职业病人员及亲属的关怀。各地一定要高度重视，切实加强领导认真组织实施，务必尽快将本次增加的待遇落实到位。 在提倡依法治国、以人为本、构建和谐社会的今天，我们的伤残津贴不知何时能够真正的落实到位？ 今天，我们特向你们提起信访，希望你们能高度重视此事，依法尽快帮助解决我们的工伤待遇和职业病待遇。 谢谢党和人民政府！