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年金基金的管理 企业年金基金由集团公司选择法人受托机构进行受托管理（集团公司采用公开招标方式选择受托人） 受托人委托具备企业年金基金管理资格的托管人、投资管理人和账户管理人提供企业年金基金的专业管理 （集团公司与受托人采用公开招标方式选择其他管理人） 本年金计划所建立的企业年金基金必须与受托人、托管人、账户管理人、投资管理人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。 年金管理的相关费用按照最终签订的年金合同确定。 待遇支付规则 按照国家规定办理了退休手续 退休前身故 出境定居 员工退休时: 个人账户中的个人缴费子账户积累额可一次性领取或分期领取； 个人账户中的企业缴费子账户积累额按月领取。同时不再领取其他各项统外补贴。 员工身故的，其企业年金个人账户中的余额可一次性支付给法定继承人。 计划参加人出境定居，其企业年金个人账户中归属个人部分可根据本人要求一次性支付给本人，未归属个人部分划入企业账户。 员工特殊缴费子账户积累额退休时一次性领取。 待遇支付条件 待遇支付方式 集团层面 省级公司层面 各省级公司应依据本方案制定企业年金实施细则，履行内部决策程序并报集团公司年金管委会审批和人力资源和社会保障部备案后生效。 年金组织管理 人力资源部、财务部、审计部、 法律部、直属工会等 人力资源、财务等部门 * * * * 2011年9月6日 替代率60% 替代率30% 替代率10% 企业年金是养老保障体系的重要组成部分 目前我国养老保障体系中存在的问题 老年负担系数 = 退休人数/在职人数 16.37% 19.73% 20.68% 31.09% 38.88% 1990 1994 2000 2035 2050 社会的老年负担系数在迅速上升 中国人口老龄化趋势日益严重 现行生育政策导致未来的家庭为“421”倒金字塔结构，加之老龄化的趋势，上有老，下有小的年轻夫妻可能面临抚养13个人的重担。 家庭的老人负担压力迅速上升 父 丈夫 父 母 子 父 母 母 父 父 母 父 母 母 妻子 我国的人口老龄化具有速度快、规模大、未富先老等特点。 中国已经进入老龄社会，并且是老龄化最快的国家 根据全国老龄办研究预测: 1999年中国开始进入老龄社会 2010年底60岁及以上老年人口1.8亿，占总人口的13.26％ 2010年底65岁及以上老年人口1.2亿，占总人口的8.87% 预计2037年60岁以上老年人口超过4亿 预计2051年60岁以上老年人口达到最大值，之后维持在3-4亿 中国人口老龄化趋势严重 注：世卫组织老龄化标准60岁以上人口占总人口10%以上或65岁人口占总人口7%以上 中国养老保障制度的状况 社会养老保险覆盖约2.1亿城镇企业员工 退休金制度覆盖约3000万公务员和事业单位员工 农村社会养老保险覆盖约5000多万农村居民 企业年金 商业保险 …… 养老金负债 退休人员 个人账户空账 约7亿劳动人口 和居民没有养老金计划，其中2000多万低保家庭享有低保金 长期积累 晚年保障 30年 20年 10年 5年 长期稳定积累，提高退休收入水平 企业年金的相关政策法规—人社部 编号 政策法规 实施时间 劳社部20号令 《企业年金试行办法》 2004年5月1日 人社部11号令 《企业年金基金管理办法》 2011年5月1日 劳社部发［2004］25号 《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》 2004年9月29日 劳社部24号令 《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》 2005年3月1日 劳社部5号通告 《关于公布第一批企业年金基金管理机构的通告》 2005年8月1日 劳社部 [2005] 35号 《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》 2005年12月19日 劳社部发［2006］40号 《关于企业年金基金银行账户管理等有关问题的通知》 2006年11月1日 劳社部发〔2007〕12 号 《关于做好原有企业年金移交工作的意见》 2007年4月24日 劳社部10号通告 《关于公布第二批企业年金基金管理机构的通告》 2007年11月19日 人社厅发[2008]9号 《关于对原有企业年金移交有关问题补充意见的函》 2008年4月17日 注：人力资源和社会保障部正在研究修订《企业年金试行办法》 企业年金的相关政策法规—国资委 国资发分配[2005]135号——《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》 保障和激励相结合 兼顾出资人、企业和员工利益 规范基本养老保险统筹外项目支出 国资发分配[2007]152号——《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的通知》 子公司结合实际情况分步实施 员工个人缴纳的部分应不低于企业为其缴费部分的四分之一 保持新老制度和待遇水平的平稳衔接 过渡期原则上不超过10年 尽快对原有企