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关于做好高速公路运营管理中员工思想政治工作的几点思考 关于做好高速公路运营管理中员工思想政治工作的几点思考思想政治工作是高速公路运营管理上的一块重要“阵地”，是一个单位“软实力”的核心体现，思想政治工作开展的好与坏、强与弱、多与少，能直接反映出这个单位每个管理人员的能力与水平，只有把思想政治工作搞好了，搞扎实了，搞到位了，才能使广大员工的政治责任意识、思想道德观念、业务技能水平等方面见成效、上台阶。随着陕西高速“四大品牌”建设的深入推进，结合新形势下广大员工思想政治教育工作面临的一些新情况、新问题，新矛盾，做好新时期员工思想政治教育工作，必须要解放思想，与时俱进，坚持科学发展观，用继承和发扬、拓展和创新的眼光看待思想政治工作，重点要在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行大胆的创新和改革，特别是要在增强思想教育的时代性、前瞻性、针对性、实效性、主动性上多动脑子、多想点子、多出实招。为此，笔者结合多年的工作实际，谈几点看法： 一、要把灌输先进理论作为前提。先进的政治理论是推动思想政治教育工作发展和创新的巨大动力和引导力量，是思想政治教育工作的灵魂所在。思想政治教育工作最根本的是要始终坚持运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及坚持科学发展的立场、观点和方法，分析和解决新时期出现的新情况、新问题、新矛盾。始终坚持以政治理论为引导，用科学的理论武装广大员工的头脑，教