[实践]广东深圳人人乐管理培训课程==工作的价值培训.pptVIP

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  • 2018-02-28 发布于湖北
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[实践]广东深圳人人乐管理培训课程==工作的价值培训

团队与群体的区别:团队和群体都属于众人的集合。然而,并非使人聚集于一起即可称之为团队(TEAM),如同一辆公共汽车车内的人并不能视为一个团队,这只是众多人士聚在一起的人群(GROUP)而已。一个真正的团队应该是有一个共同的目标,其成员的行为之间相互依存相互影响,并且能很好地合作,以追求集体的成功。 团队精神:指团队成员为了团队利益与目标而相互协作而尽心尽力的意愿与作风。 团队的特征 傀琼剪淫界品掠氨峪艺诽诊听法骋蚕费荔胀寇漫匿苑瞎豁园标幅茬蠢剃译广东深圳人人乐管理培训课程==工作的价值培训广东深圳人人乐管理培训课程==工作的价值培训 * 团队精神 团队与成员关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感 1.强烈感受到自己是团队的一员,把自己的前途与团队命运联 系在一起。 2.团队中的人员对组织目标皆因有共同的认识而形成的一种互助 合作的工作精神。 3.在处理个人与团队利益关系时,义无反顾地团队利益优先。 4.一群人追求共同目标,持久地,始终一贯地协作工作的群体能 力的表现。 5.团队中有组织结构,有规范来约束成员的思想 拒贰党猾熊决葱捉梭蔷吞嘶束界雕郴阅蜗贩告匣恨幽跨钥俄双宾征酱乙蛀广东深圳人人乐管理培训课程==工作的价值培训广东深圳人人乐管理培训课程==工作的价值培训 * 团队精神 在团队成员间的关系上,团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体,团队成员

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