问责制执行力的影响因素分析.PDFVIP

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  • 2018-03-02 发布于天津
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问责制执行力的影响因素分析

问责制执行力的影响因素分析 ———来自香港的经验与启示 杜治洲 (北京航空航天大学 廉政研究所,北京 ) 100191 摘 要:执行力是问责制的生命,执行力的高低决定了问责制的作用效果。问责制的执行力与问责 制本身的科学性、配套制度的契合度、问责制的执行环境三大因素紧密相关。香港在高官问责制执 行力建设方面积累了丰富的经验,问责对象明确,问责主体多元,能及时完善配套制度,形成了浓厚 的“问责文化”。这些对提高内地问责制执行力都有重要的启示:必须进行系统的制度创新,实现权 责对等,增强人大、司法、媒体的外部问责,建立科学的绩效考评制度,推进政府信息公开,提高官员 的法治意识和社会的法治水平。 关键词:问责制;执行力; 模型 SAO 中图分类号:D63 文献标识码:A 文章编号:1674- 9170(2011)02- 0051- 09 我国全面启动问责制始于2003 年的“非典”时期,时至今

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