厂房A.B,宿舍,办公楼安全生产方案.docVIP

东莞市大岭山万利建材日杂购销部工程项目部 厂房A.B,宿舍,办公楼安全生产方案 一、工程概况 东莞市大岭山万利建材日杂购销部工程项目部厂房A.B,宿舍,办公楼，拟建场地位于东莞市大岭山。拭建的建筑厂房A为1层, 高度为9.45米,厂房B为3层, 高度为15.8米,宿舍为4层, 高度为15.6米,办公楼为3层, 高度为12米。厂房A为排架结构;厂房B, 宿舍, 办公楼为框架结构。总建筑面积为9002.31M2。 本公司承建的范围：±0.000以上土建框架结构主体工程、屋面防水工程、外装修贴面砖（其中裙楼外贴面砖材料单价超出200元/ M2，超出部分补材料差价）以及钢结构安装工程。 本工程采用商品砼。 二、项目安全管理目标 （一）伤亡控制指标 无因工伤死亡事故，无重伤事故，月负伤频率在0.2%以内，年负伤频率在2.4%以内。 （二）安全达标目标 1、达到国家和东莞市的安全检验评定的合格标准，并达到市安全文明施工工地。 2、严格按中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》（编号：JGJ59—99）进行项目安全管理，按其标准评分85分以上； 1）项目月度安全管理评定85分以上。 2）公司安全检查评分85分以上。 （三）文明施工达标目标 1、达到市安全文明施工工地。 2、按JGJ59—99和省市文明施工有关规定，其标准评分在85分以上。 1）项目月度评定85分及以上。 2）公司安全检查评分85分及以上。 责任目标考核办法为确保职工的生命与健康，达到安全管理目标，实现工程项目的安全生产，特制定本办法。本办法适应本工程项目所有管理人员和全体职工。 （四）安全责任目标分解： 根据本工程安全管理目标，制定下述分解目标： 1、各班组 班组 月轻伤率 重大死亡事故 重大经济损失 月经济损失以下 木工班 ≤0.3‰ 0 0 500元 钢筋班 ≤0.3‰ 0 0 500元 砼班 ≤0.05‰ 0 0 500元 架子班 ≤0.05‰ 0 0 500元 瓦工班 ≤0.03‰ 0 0 500元 杂工班 ≤0.01‰ 0 0 500元 水电班 ≤0.05‰ 0 0 500元 其它安装工种 ≤0.05‰ 0 0 500元 管理人员 ≤0.005‰ 0 0 500元 治安保卫 ≤0‰ 0 0 500元 2、安全达标目标及文明施工目标 班组 安全达标率项目 达标率 文明施工项目 达标率 木工班 模板安拆 优良 现场防火、工完场清 优良 钢筋班 钢筋机械 优良 现场防火、工完场清 优良 砼 班 劳动用品及机具 优良 现场防火、工完场清 优良 架子班 脚手架 优良 现场防火、工完场清 优良 瓦工班 劳动用品及机具 优良 现场防火、工完场清 优良 杂工班 四口、临边防护 优良 施工场地与材料堆放 优良 水电班 施工用电 优良 施工场地与材料堆放 优良 安装班 施工机具安装与拆除 优良 施工场地与材料堆放 优良 管理人员 安全管理 优良 保健系数生活设施社区服务施工现场标牌 优良 治安保卫 综合治理 优良 治安综合治理封闭管理 优良 （五）施工现场安全生产保证体系（详见下页）  三、安全管理目标考核的内容及标准 1、工程项目实现零事故，负伤频率月份0.2%，年2.4%，安全达标等级为合格，文明施工达标等级为合格。 2、施工过程中安全考核内容包括：安全管理、文明施工、脚手架、模板工程、“三宝四口”、施工用电，外用电梯、塔吊、施工机具。 3、文明施工考核内容：现场围档、封闭管理、施工场地材料堆放、现场住宿与防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务等是否符合标准要求。 4、违章违纪考核内容，在施工过程是否依据施工组织设计和安全技术交底，安全操作规程进行操作，查处违章指挥、违章作业行为的情况及对职工宣传教育情况。 5、安全生产、文明施工考核标准：依据JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》及省、市有关规定进行考核。 四、目标考核办法 1、目标考核 项目部每月组织一次，安全达标、文明施工大检查，依据考核目标对责任目标分解的项目对班组进行检查评定成绩评定等级。共分三级。 优良等级：保证项目分值均应达到标准中2.0.6条规定得分标准，汇总表得分值在80分及其以上。 合格等级： a、保证项目分值均应达到标准中2.0.6条规定得分标准，汇总表得分值应在70分以上： b、有一分表未得分，但汇总表得分值必须在75分及其以上； c、当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，但汇总表得分值在80分及其以上； （3）不合格等级 a、汇总表得分不足70分； b、有一分表未得分，且汇总表得分在75分以下； c、当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，且汇总表得分值在80分