[工作计划]员工绩效考核表格.docVIP

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2018-12-01 发布于浙江
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[工作计划]员工绩效考核表格

业务人员考核表（考核对象：营业部、销售部，供应等部门人员）岗位名称：姓名：考核日期：配分评工作业绩 35% 老客户维护 10 ? 8? 新客户开发目标数 10 ? 8? 销售业绩数 15 ? ?5 工作能力 20% 执行能力完成率 10 ? 10? 策划能力表现 10 ? 9? 工作态度 10% 按时完成上级制定的任务和目标 5 ? 5? 按时完成公司规定的报表填写 5 ? 5? 纪律性 10% 按时上下班 5 ? ?5 有无旷工 5 ? 5? 员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）员工（签字）日期：年月日主管领导评语主管（签字）日期：年月日考核成绩 ? 考核项目配分得分评语 35 ? ? 出勤得分 15 ? ? 业绩得分 50 36? ? 总分 100 84? ? 总经理意见 ?