敬业者,业必敬之!.pdf

敬業者 業必敬之 第一部分：為誰而敬業 ※ 許多人認為敬業就是為老闆賣命，卻不知敬業最大的受益者是自己。 ◆為家人而敬業 多少人在忙著為家人的糊口而掙扎時，卻不從敬業開始做一名優秀的員工。一名敬業的優 秀員工是既不會貧困也不會下崗的。 ◆為自己而敬業 多少人呼喊著要實現自我價值發揮個人特長時，忘記了首先要做好手頭的工作。 ◆為事業而敬業 多少人光想當老闆，開創一番事業，走向人生的成功，其實，任何優秀的老闆都是先從優 秀的員工做起。 ※ 從六十年前日本戰敗到今天日本“爭常”，我們的啟示就是，中國人最缺 乏的不是資源也不是智慧，而是團結、忠勇、敬業、誠信、只爭朝夕的民族精神。 ◆發達國家與貧困國家的對比：中國人重智慧，西方人重榮譽；中國人重當官，西方人重 敬業。 ◆中國人的散漫、窩裏鬥、無組織紀律 ，不服從領導，光想當官不想幹活，使我們在太多 的情況下做不好工作。 ◆改造民族，從改造自我、改造自己的團隊開始。 ※為什麼要敬業 ◆我們不否認一些投機取巧、阿諛奉承的人能夠發黃騰達，但是我們更應該看到，那些真 正的敬業者簡直沒有失敗！問題是什麼才是真正的敬業者？ ◆很多人都認為老實人才是敬業人，而老實人多是被欺負的，因此懷疑敬業的必要。而真 正的敬業者決不是所謂的老實人。 ◆敬業者與不敬業者對比：敬業者技術提高、人際關係改善，獲得上級信任，因而走向成 功。不敬業者淺嘗則止，到處跳槽，不學無術，高談闊論或者牢騷滿腹，終身尋找機會，終身 默默無聞。（其實，從一個敬業者到成功者只有一步之遙） ◆ “苦心人，天不負，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；有志者，事競成，臥薪嚐膽，三千越 第 1 页 共 5 页 甲可吞吳”。 ※敬業，讓業更好 ◆如果你只為金錢而工作，而渾然看不到或得不到金錢以外的其他報酬，那你真是在廉價 地出賣自己！ ◆當你持續做出別人兩倍的貢獻時，老闆是不會給你與別人同樣的工資的。 金錢只是工作的收入，而收入不等於收穫。 ◆為了獲得更高的收入，更應該提供更高品質的勞動 ◆當你不為金錢而工作時，金錢卻接踵而來。 ◆ 珍視今天的工作就是抓住明天的機會 ※敬業的邏輯 ◆不計較報酬的付出必獲更高的報酬。 ◆付出什麼你就能得到什麼。 ◆敬業者，也必敬之。 ◆愛老闆，才能得到老闆的器重。 ◆勇於承擔責任，才能得到更重的責任。 ※真正敬業者必然享受到的四個收穫 ◆心態提升 ◆能力提升 ◆地位提升 ◆事業發達——個人事業，共同事業，你所投身的事業 第二部分：什麼才是真正的敬業 ※從就業、職業到事業 ◆從就業的桎梏中走出來，找准自己的位置，提升為職業化。從職業化的桎梏中走出來， 把你所服務的企業當作你的事業，進行自我的事業化。 第 2 页 共 5 页 ※敬業的六個方面 ◆敬業，“沐浴更衣，焚香素食”，對待工作，決不疏忽大意，決不心懷僥倖，決不隨隨 便便。 ◆忠業，對待自己的職業與企業以及事業決不見異思遷，三心二意。 ◆精業，努力鑽研本職業務，做到精益求精，諳熟於心，提高能力與效率。 ◆勤業，勤奮努力，鍥而不捨，積極主動，徹底完成任務職責。 ◆忠司，愛企業，愛領導，愛制度，愛企業的一切，把企業當作事業。 ◆犧牲自我，抱著初戀般的激情投身於企業中。 ※就業心態、職業心態、事業心態的不同點是什麼 第三部分：敬業的八大要旨 ※執行，並且，絕對執行到位 ◆服從管理，堅決執行 ◆只要每個人都執行到位，我們的團隊就充滿了戰鬥力。 ◆即