浅析如何推进国有煤炭企业反腐倡廉建设.docVIP

让廉洁形象在矿区闪光 ——浅析如何推进国有煤炭企业反腐倡廉建设 俞大海（国投新集公司口孜东矿纪检监察室主任） 国有企业反腐倡廉建设是我国经济社会发展和党风廉政建设的一个重要方面。全面推进国有企业反腐倡廉建设，必须紧密围绕国有企业科学发展这个中心，以完善惩治和预防腐败体系为主线，已落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强对党员干部的管理监督为重点，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系，廉洁从业教育体系以及权力运行监控机制。 基层纪检监察机关担负协助基层党委抓党性党风党纪教育的重大责任，是做实纪检监察工作的战斗堡垒，要充分发挥抓作风建设的主动性和能动性，以思想教育、完善制度、集中整顿。严肃纪律为抓手，下大力气解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心的强大力量。 教育到位，积极协助党委抓好党性党风党纪教育。紧紧围绕中心抓教育，在适应科学发展新要求上下功夫，采取以主题教育为载体，集中开展党风廉政教育活动。例如国投新集口孜东矿在2011年4月按照公司的统一部署，启动了“党风廉政建设主题教育月”主题活动，通过深入学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，要求党员干部书写廉洁自律心得笔记，开展党员干部集体廉政谈话以及党风廉政讲座等活动。一系列的举措，犹如在党员干部心中播种了一颗颗廉洁的种子，使廉洁文化日益成为了矿区广大党员干部的共同价值追求，如今，“廉荣腐耻”的荣辱标准已经渗入到每名党员干部的思想深处。 监督到位，着力纠正党员干部作风方面存在的突出问题。 基层纪检机关必须变被动监督为主动监督，变静态监督为动态监督，变事后监督为事前、事中、事后全过程监督，及时发现纠正作风方面存在的突出问题，有效促进党员干部作风转变。一方面要紧密围绕党风廉政建设主体，不断创新完善各类制度，规范党员干部的权力运行，形成对党员干部的全面有效的监督体系。建立党员干部廉洁从业管理档案，定期开展廉政谈话，强化对党员干部的日常监督与动态监督，及时发现问题，解决问题。另一方面紧紧围绕密切联系群众这个核心，建立一整套的基层纪检网员体系，进一步畅通民主监督渠道。进一步完善信访监督，坚持信访举报公开承诺、限期办结等举措，为群众参与监督提供方便。 示范到位，以扎实的自身建设推动反腐倡廉建设 纪检监察机关自身作风如何，对推动党员干部作风转变具有重要的导向和示范作用。基层纪检监察机关必须坚持内强素质、外树形象，密切联系群众，以优良的作风推进党员干部的作风建设，营造风清气正的良好氛围。 发挥好示范带动作用。在党员群众的眼里，纪检监察干部的作风，就是党风的象征、代表和缩影。基层纪检监察机关必须进一步提高认识，端正态度，大力弘扬理论联系实际的学风，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评，真正为广大党员群众做好表率，充分发挥榜样示范作用。 发挥好引导作用，以纪检监察机关的积极作为激励和保护党员干部弘扬新风正气。一方面，要建立和完善弘扬新风正气激励机制，对作风过硬、实绩突出、群众拥护的干部予以表彰，委以重任；对作风漂浮，不干实事，弄虚作假的人，不仅不能提拔使用，而且要严肃批评，直至做出组织处理和纪律处分。另一方面，要坚持把处理人与教育人、挽救人有机结合起来，既严肃执行纪律，又要重视爱护作风好哦的党员干部，特别是对因作风正派而受到诬告陷害的党员干部，要及时给他们澄清是非、说明情况，保护他们干事创业的积极性。