超级职场升职加薪圣经.docVIP

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超级职场升职加薪圣经

超级职场升职加薪圣经《老板凭啥提拔你》语录 ※ 被提拔,是员工的“一夜暴富”,而提拔是老板对员工最好的激励。 ※ 人生的每个阶段,都像一道选择题。一个人的职业生涯,会遇到各种各样的选择题,选对了,平步青云,选错了,就得多走些弯路。 ※ 你值不值得跟着一个老板干,就一个标准:没有私心的老板不是好老板。 ※ 琢磨人有时候就像一盒火柴,一味重视它,有些荒唐;如果不重视它,那就很危险。 ※ 一个优秀的职场人,应该把面子给老板,把里子给下属,把底子给自己。 ※ 什么是职业操守,什么是底线?就是明白什么事可做,什么事不可做。 ※ 很多人,把“向上爬”当成自己的目标,爬上去之后干什么,却往往莫衷一是。 ※ 机会只会垂青于一部分投机份子,更会垂青大部分实干家,实干比钻营要累,但积累下的经验和业绩,却能受用终生。 ※ 你的注意力在哪里,你的命运就在哪里。注意力对人来说,就像阳光,注意力所及之处,就成长;忽略,就枯萎。 ※ 任何一个老板,无论他对别人是否忠诚,他都希望你对他忠诚。 ※ 一个心智成熟的人,一定懂得如何处理自己和公司的关系。他会认识到,当面对公司的时候,别把自己当回事,当面对自己的时候,要把自己当个人物。 ※ 见皮鞋就擦的人,心里只有自己,眼中只有利益。所谓价值观不同指的就是:给人一根蜡烛,有人会觉得差一个蛋糕,有人会觉得缺一条皮鞭。 ※ 船停泊在港湾里最安全,但那不是造船的目的。人呆在家里最踏实,但那不是人生的目的。我们很多人,往往被表面现象所迷惑,结果做事不得法。 ※ 当我们是接受者时,似乎一切都是理所当然的;而当我们成为付出者时,才知道一切看似“本该如此”的事情,背后有多少牺牲。当我们是付出者时,才会计较回报。 ※ 群体一致是强大的象征,一个人要放大他的优势,最有效的办法就是在一个优秀的团队中获得足够多的实战经验。 ※ 滴水见阳光,一朵花里能看到天堂,在不同的人眼里,往往有不同的世界。一些人的抱怨,却是另外一些人的机会。 ※ 让人遗憾的工作,只有一个——现在的工作;让人期待的工作,也只有一个——下一个。 ※ 如果把你的选择看做一次投资,那请不要害怕投资失败,因为失败了也是资本。 ※ 一个人只有发挥自己的优势,才能做成事。但是,谁如果忽略自己的劣势,那一定会坏事。 ※ 老板熟悉的员工,容易有提拔机会;老板的心腹,容易有破格提拔的机会。 ※ 世界上怕就怕认真二字,是啊,既然怕,对很多事,你就不能太认真。 ※ 如果我们把求职看做恋爱,那么每一次恋爱失败,总会让你收获一些东西;如果我们把工作看做婚姻,那么升职无望,就像婚姻中的七年之痒。为什么恋爱使人进步,婚姻却使人陌路呢? ※ 职场的位置,是一个萝卜一个坑,只有先挪出坑,你这个萝卜才能进去。 ※ 人的感觉都是这样的:离自己越远的越美好,离自己越近的越糟糕。 ※ 如果把工作成果比作一棵树,下属的想法和努力就是树种,这棵树要长成参天大树必须有土壤、水分、空气和阳光等条件,而只有上司才有能力把树种变成大树。 ※ 你本来可以选择成为旁观者,却一不留神成了当局者,你连权力都没有,还搞什么权力斗争? ※ 很多人官运亨通,这都源自他在某个恰当的时机不为人知地超越了别人一小步,而恰恰是这一小步,使其他人和他未来的竞争中差了一大步。 ※ 从一名普通员工到一名优秀的员工,这是进步;而从一名优秀员工成长为高级管理者,这是进化,是惊险的一跃。 ※ 在晋升的道路上,头衔是头衔的累加、职位是职位的资格、能力是能力的保证。 ※ 你的上级对你的升职,具有决定性的影响力。提拔你,不需要理由;不提拔你,什么都是理由。因而选择一个好上司,有时候要比选择一个好老板更重要。 ※ 职场就像一个迷宫,很容易找到入口,但粗枝大叶者往往难以找到出口。获得升迁的第一桶金,就是找到那个迷宫的出口。 ※ 很多人做工作,就像男人戒烟、女人减肥一样,永远都有明天。 ※ 老板不会提拔一个只会工作的机器,而会提拔一个会用机器的人。 ※ 如果说,时间就是金钱,那么很多人,每天都在赔钱。 ※ 学习就像农民种庄稼一样,有的人喜欢使用化肥,来得快;有的人喜欢用农家肥,虽然短期效益慢,但是后劲足。总有一天,你的后劲会让你比别人看得远、看得深。 ※ 一个没有工作品质的人,生活品质一定好不到哪里去。 ※ 从平凡到优秀,就像毛毛虫蜕变为蝴蝶,丑小鸭晋级为白天鹅一样。 ※ 职场是个大学,这所大学就是将一个人由方的变成圆的。什么时候,你变圆了,你就大学毕业了。 ※ 从自己的失误中学习经验,要比从别人的成功中去学习,来得更快、更有效。 ※ 产品也好,人也好,最重要的环节,永远是最贵的,最牛的,最受重视的。 ※ 你要相信,从你一出生,上帝便创造了三个你。第一个你是可以被替代的,这是平凡的你

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