Managing Change in your Organization 企业变革管理HR English Your.pdfVIP

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2018-02-28 发布于重庆
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Managing Change in your Organization 企业变革管理HR English Your

HR Your free monthly newsletter from reallyenglish June / July 2009 Managing Change in your Organization 企业变革管理 HR English Your English HR the change initiative. As a manager, you are responsible for Managing helping your people through transition phases and, as long as your priority is your employees concerns, t he task will not be a difﬁcult one. You j ust need one very important tool: communicat ion. S uccessf ul organizat ional change often Change in your depends on individual change and the larger the parameters of the change are the more important it is to have everyone on the same page. How you communicate the change and the Organization extent to which you are sensitive to the underlying concerns your employees may be experiencing will greatly affect the outcome. Nothing endures but change. Leaders who successfully introduce change Heraclitus (600 B.C.E)