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学习竞聘演讲，迈向事业高峰 杨 婧 * 竞聘演讲是竞聘者期望任职某一职位，运用竞聘演讲文稿，面对评委和观众进行讲演，使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位的活动。 * 竞聘演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。 * 一、竞聘演讲稿的写作总体要求 1、气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识，对事业的追求，作者就不难找到恰当的语言表达形式。 * 2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在展示时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。 * 3、语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多”。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可长篇累牍。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 * 4、内心要充满自信 著名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”。当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。 * 二、竞聘演讲稿的格式和内容 （一）开头 （二）主体 （三）结尾 * （一）竞聘演讲的开头 * 1、感谢式精彩开头。 用诚挚的心情表达谢意。例如：“非常感谢肖园长给我这次宝贵的竞聘机会”、“感谢领导和同事这几年对我的关心和支持，谢谢大家！”如果在在座的评委中有一名德高望重、威信极高的领导。则可以点名感谢：“感谢肖园长对我的照顾和培养，还记得刚参加工作时…… * 2、概述式精彩开头。 概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信竞聘保教主任这个岗位，凭之立足的基石是我八年不懈的努力所掌握的知识和技能和我的奉献精神。现在我向各位评委简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘园长所具备的优势，并提出我上任后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。 * 3、自我介绍式开头。 就是简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫尤卫华，1990年毕业于南京师范大学教育系，现任XX幼儿园保教主任。出身于农家的我，既有农民的朴实和勤劳；又有教师的气质和专业，自信能胜任园长的工作”。 * 4、引用名人名言式精彩开头。 这类演讲稿，上来就引用某名人的一句名言，然后阐明其中的道理，表明自己的态度。这类开头具有先声夺人之势，给人以很强的震撼力，引人注意直接切入主题，并具有很强的感染力。例如：拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵不是好士兵！是的，我一直将做一名职业园长作为我的奋斗目标……然后展开叙述。 * （二）主体部分 * 主体部分是竞聘演讲稿的核心部分，一般包括阐述对竞聘职务的认识、陈述竞聘优势、展示施政目标、设想等主要内容。 * 1、阐述对竞聘职务的认识　　对竞聘职务的认识，既是参加竞聘的前提。又是阐述施政目标、设想的重要的基础条件。不同的工作岗位有不同的工作职责，不同的职务对工作者有不同的要求。竞聘者只有对竞聘的岗位职责有清醒明确的认识，才可能根据自身的实际情况衡量确定是否参加竞聘、怎样竞聘；才能有针对性的陈述业绩、阐述任职后的设想和打算。如果对所竞聘的岗位职责不清楚或者认识模糊，就不具备竞争的基本条件；对所竞聘的岗位职责认识不准确或有所偏离，其竞争力就会大打折扣。 * 对竞聘职务的认识，主要指竞聘者对所竞聘职务在全局工作中所处的重要地位、意义、作用等的准确认识与定位。演讲时要注意实事求是，不要夸大，更不能缩小。 * 2、陈述竞聘优势