2017基层党建工作学习心得体会.docVIP

2017基层党建工作学习心得体会 　　从严从实抓基层打基础，必须坚持问题导向，以重点、难点问题突破带动全局。下面语文迷网整理了基层党建工作学习心得体会，希望对你有帮助。 　　基层党建工作学习心得体会1： 　　为了学习先进、寻找差距、及早谋划2017年基层党建工作，我们党务工作者一行在县委常委、组织部长屈永峰同志的带领下，深入汉中市勉县、西乡县和安康市平利县、白河县4个县，对18个农村、社区、机关和非公企业党建点进行了现场学习考察。汉中和安康两市的基层党建工作处于全省的前列，通过一个周现场学习考察，对我个人而言即开阔了眼界，学习了两市的先进工作经验，又找到了我县基层党建工作存在的问题和短板，明确了今后工作的重点要求，收获颇丰。 　　一、汉中、安康两市基层党建工作的特点 　　一是宣传氛围浓。所到之处，道路两侧、县城醒目位置、活动场所及周围，党建宣传标语、横幅、展板随处可见，特别是活动场所的宣传工作，做到了与时俱进和见缝插针，营造了良好的工作和舆论氛围。 　　二是党建业务熟。所到各个参观点，全部由党组织书记介绍党建工作情况，介绍内容详细全面，条理清晰，重点突出，没有一个领导进行补充说明，现场的工作人员对我们的提问也是有问必答，而且回答科学合理，上符合政策要求、工作标准，下符合民情实际。 　　三是队伍专业化程度高。农村、社区干部全部实行工作日坐班制，和党政机关干部一样，上下班、办公服务，分工明确，业务熟练，各项业务办理的资料齐全，不做样子，不走过场，群众反响较好。特别是城市社区工作人员，全部是选举产生的领导班子成员及大学生村官、社区工作人员组成，没有一名国家正式干部，但业务水平比较熟练，工作水平和服务本领普遍较高。 　　四是党建工作实。党建各项工作能够紧密结合实际和上级要求开展，农村紧扣精准扶贫，农民致富增收;社区紧扣人口集中、人员管理服务，把人留住;非公企业紧扣发挥支部党员作用，带领带动群众增收，促进企业发展壮大。所开展的各项工作资料齐全，印证充分，很少做直喊口号、不开展工作或者是为了应付检查而补资料、搞应付的工作。 　　五是载体设置新。汉中市在全市率先开展ldquo;两力两率rdquo;调查测评，荣获全省组织工作创新一等奖;安康市在全市开展ldquo;党支部+X+贫困户rdquo;模式、推动精准扶贫，白河县创新建立ldquo;网络党支部rdquo;，分别荣获全省组织工作创新二等奖。各个载体的活动起到了务实管用、服务中心的作用。 　　二、我县党建工作存在的主要问题 　　与陕南两市的基层党建工作相比较，我县的基层党建虽然有不少可圈可点的优点，但也存在一些问题和短板。 　　一是职责不聚焦。一些党委对党建工作没有引起高度重视，ldquo;一把手rdquo;抓党建的责任夯得不实，被动应付、捎带抓，没有真正扑下身子抓党建、指导党建、研究党建。党委成员配合抓党建的责任落得不实，没有形成合力。 　　二是业务不熟练。部分党组织书记、副书记对自身定位不准，心气不足，甚至被动应付，说一下动一下，对本乡镇、部门单位包括组织建设、党员数、活动阵地等底子不清;多数基层党务干部存在知识恐慌，对上级政策要求不清楚，对党建基础知识一知半解，似懂非懂，甚至说外行话、办外行事。 　　三是要求不严格。党建部分工作仅停留在组织学习和档案资料层面，党内政治生活开展不经常、不规范;一些党务工作者思想僵化，观念陈旧，等、靠、要思想严重;领导作风简单粗暴，民主集中制原则贯彻落实不到位，不能有效地激发各级党组织和党员推动科学发展的积极性、主动性。 　　四是结合不紧密。一些党组织不能正确处理党建与业务工作的关系，往往是就党建抓党建、就经济抓经济，ldquo;两张皮rdquo;现象严重，顾此失彼，凡是业务工作滞后的单位，党建工作普遍不力，党组织软弱涣散。 　　五是特色不鲜明。大部分的党组织开展工作仅限于上级安排什么开展什么，没有自己的特色，大部分工作按部就班，没有结合实际进行有效创新，使得工作平平淡淡，没有特色亮点，可推广借鉴的做法和经验较少。 　　六是品牌不响亮。虽然县上提出了打造ldquo;红都保安党旗红rdquo;党建品牌，也创新建立了ldquo;四通一固定rdquo;党建工作模式，ldquo;一对一rdquo;流动党员联系服务机制，率先在各村建立了村集体经济，对机关党员全覆盖进行了党性教育，率先在全市实施了党员远程教育上电视工作，开发了志丹手机党校APP等等，但整体上品牌打造不够系统，不够响亮。 　　七是宣传不到位。在党建工作宣传方面，从县级层面，开设了ldquo;志丹党建rdquo;微信公众号，改版了志丹党建网，并定期发布上传信息，在高速公路出口醒目位置设置了立体宣传牌，特别是ldquo;志丹党建rdquo;微信公众号坚持工作日每天发布信息，在全国同类宣传媒体中最高排名28