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- 2018-03-04 发布于北京
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员工正式聘用合同范本
员工正式聘用合同范本
****公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和***市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。****公司(以下简称“甲方”)同意聘请****先 生小姐女士(以下简称“乙方”)为****公司合同工,职位****,负责工作****,身份证号码:****.
一、合同有效期为**年,从***年**月**日至***年**月**日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1) 乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
(1) 固定工资**元月
(2)绩效工资**元月
(3)补贴共**元月
(4)提成奖金:完成核定月度销售任务分,可获奖金**元。超出月度销售任务部分,提成**元。
(5) 完成全年销售任务(月度销售任务 x12),于农历新年前,可获年终奖金 .
(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在
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