2017年度乡镇党建工作责任述职报告精选.docxVIP

2017年度乡镇党建工作责任述职报告 按照市委的统一安排，下面，我就履行党建工作“第一责任人”职责汇报如下： 一、履行党建工作职责情况 （一）从严履行党建主体责任。始终抓好党建工作第一“主业”，健全党委定期研究党建工作制度，严格落实班子成员“一岗双责”责任，将基层服务型党组织建设、“两学一做”等与阳光村务、脱贫攻坚紧密结合，充分利用党委中心学习组、“三会一课”、“党员活动日”、农民“夜校”和挎包宣讲小分队等载体，深入学习宣传贯彻党的十九大，XX省、XX市和XX县党代会精神，组织党员干部开展专题学习讨论，切实增强全乡党员干部“四个意识”、政治纪律和政治规矩。抓牢抓实辖区意识形态领域工作主动权领导权，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢政治“红线”和廉洁“红线”。 （二）稳步推进党建重点工作。严格执行“两个优先、两个不用”选人原则，2017年村委换届期间，2名后备干部成功当选为村委会主任，4名村后备干部被选为村委委员。严把党员发展入口关，重视在农村发展优质党员，全年培养入党积极分子8名、吸收预备党员6名、按期转正4名。全面推行党支部标准工作法，坚持“分类研究、重点突出、整体推进”，对10个党支部履职情况查找分析存在问题。对群众意见大、扶贫工作不力的XXX村支两委依纪依法进行了组织处理，打通干部群众工作最后一公里。切实加强基层党组织阵地和党员示范点建设，通过新建、维修改造等方式，使芦XXX等4个村级活动阵地得到改善。 （三）始终坚持党建促发展。始终把抓党建促脱贫攻坚作为重要抓手，全乡2017年实施易地扶贫搬迁131户394人，同步实施危房改造159户、人居环境改善164户，目前已基本竣工。突出产业扶贫引导，全年发放产业扶持周转金79万、扶贫小额信贷726.8万，发展五小庭院经济106户，形成猪牛羊养殖大户21户，存栏数1300余头，贫困户自我造血能力不断增强。以党员精准扶贫示范工程为依托，充分利用自身资源、资产优势，加快推动贫困村集体经济发展。2017年240人脱贫任务和1各贫困村退出目标任务全面完成。 二、存在的问题 （一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。 （二）干部队伍综合素质不优。乡内干部流动较慢，两极分化较为严重。33名村（社区）干部中50岁以上占45?高中以上文化仅占35??后备干部外出务工较多。 （三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。 （四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。 三、下一步工作思路和打算 （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。进一步落实党建工作“书记抓、抓书记”的要求，坚持将党建和党风廉政建设融入全乡改革发展稳定大局，力争全年帮助各村（社区）解决党建问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，全年开展党建工作督查不少于4次。 （二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以挎包宣讲队、微信QQ等为主要宣传载体，占领思想阵地。 （三）坚持常态监督，深入推进作风建设。严格执纪，持之以恒正风肃纪，坚决整治“四风”问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为，特别是脱贫攻坚领域出现的苗头性问题，切实维护群众切身利益。