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2018-03-01 发布于河南
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新前程规划、目标设定(第一天).ppt

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新前程规划、目标设定(第一天)

《前程规划》课程第一天开篇在寿险行业，成功的业务主管及业务员大多是通过严格运用，提升绩效的系统和工具来达成一种充满活力、卓有成效的“成功文化”氛围。在太平人寿我们称这个系统为“成功之路”。它会帮助我们集中精力做“正确的事”！高绩效管理目的收入增高,生活水准提高自己愿望实现快速，稳定的主顾名单积累在寿险业拥有能助他人成功的良好声誉何谓绩效？《科考林斯英语字典》是这么定义的：表现的行为、过程及艺术；艺术性或戏剧性的生产；产品的质量或生产产品的方式；遵循的模式；流程；任意一次成功；能力。我们是这样定义“绩效”的：绩效是由激励、能力、洞察力组成的函数。简言之，绩效就是投入产出率。是我们所投入的与所产出的一种比较。投入，是指诸如主顾开拓、电话约访、陌生拜访、要求推介、进行销售面谈、递交保单、保单周年服务等活动。有规划的人生是航行让我们从基础做起共同来规划人生起步学会《活动管理手册填写》具体操作步骤计划着你的工作、工作着你的计划坚持做好计划100 填好《工作日志》习惯决定性格、性格决定命运昨晚多几分钟的准备今天少几个小时的麻烦好的开始是成功的一半订好目标就要行动做了才能有结果结果一定更精彩坚持不懈终必成功简单的事情重复做用心经营你的事业寿险无捷径拜访才会赢谢谢大家 ╠ 衔接培训课程 ╣ ╠ 衔接培训课程 ╣ ╠ 衔接培训课程 ╣