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保育员聘用合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等、自愿、协商同意签订本合同。聘用职位及期限：职位：保育员期限为一年： 年，自 年 月 日至 年 月 日。保育员职责：（一）、负责所在班级室内、房舍、设备、环境的清洁卫生工作1、规定通风换气，保持室内环境、周围环境，包干区的干净整洁。2、按规定做好本班幼儿生活用品、玩具、教具等物品的消毒工作。擦手毛巾每周消毒两次；擦嘴毛巾每天消毒水杯每天清洗消毒；每天午餐前将桌子用消毒水进行消毒；使用后的消毒水午餐后拖地，最后倒入小便池，浸泡半小时清水冲洗餐巾、点心盘每次用完清洗消毒；玩具、教具、用具每周消毒；盥洗室、卫生间保持整洁，地面干净，无味无尿碱。每周五提醒家长将被子带回家清洗并在太阳下暴晒，时间不得少于夏天半小时，冬天一小时；活动室、午睡室每天紫外灯消毒半小时；（早上七点来园关掉紫外线灯开关）。消毒灯每月用酒精擦消毒。每月清洗饮水机，保证饮水卫生；（二）、认真学习〈〈规程〉〉和有关保教护理知识，自觉提高业务水平。1、在教师指导下，管理幼儿生活。协助班级教师做好幼儿午餐和午睡起床的配班工作，帮助幼儿睡前铺好被子。做好幼儿床铺、被子的整理工作。负责班级幼儿餐具，饭菜送、还及大、小便解出后的清洗工作，注意安全。三、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。帮助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。配合教师组织教育活动。坚持正面教育，对幼儿耐心细致，态度和蔼，语言文明、规范，使用普通话和幼儿、家长交流。仪表整洁、以身作则，处处做好幼儿的表率，严禁体罚、心罚和变相体罚。（四）、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。（五）、妥善保管好班级的设备、用具和幼儿衣物。爱护公物，厉行节约，做到节约用水，随手关灯，物品轻拿轻放。如有损坏及时报告后勤部门妥善处理。（六）、虚心学习，互帮互助，团结协作，不串班、不离岗，不说脏话，配合幼儿园和班级教师做好各项工作。（七）、贯彻保教结合原则，热爱本职工作，热爱幼儿，精心护理和照顾班内每一位幼儿，不偏爱，不歧视，不体罚，不大声训斥幼儿。（八）、认真听取家长的意见和建议，主动热情与家长交流幼儿在园生活情况，对家长不训斥、不指责。（九）、遵守园内的规章制度，不迟到、不早退、有事或有病提前请假，经园方同意后方可离园。（十）、衣着整洁得体，语言规范健康，说普通话，举止文明礼貌，与幼儿交谈时要蹲下。（十一）、积极参与园每周一次的保育工作会议，积极参与各类保育员业务竞赛活动。 薪金及发放制度薪金：学历工资：高中及初中：300元 专业工资：500元结构工资：（包括玻璃卫生50、厕所卫生100、地面100、桌椅50、楼道50、水杯50、衣物50、课间洗漱50、全勤奖100、安全奖100、礼仪奖100。）满一年加工龄奖100元，并逐年增加。在工作期内压一个月薪金，等本合同结束一并归还。待遇：乙方享受有（规定的法定节假日）（除寒暑假不带工资）合同期内每年为教师缴纳部分以外保险费用，直到解除合同。劳动纪律奖励与处罚：必须遵守国家法律法规。必须按照国家教育有关规定，实施教育、教学工作。甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。甲方对工作中，确有成绩或违反纪律等，奖按规定的各项制度予以奖励和惩罚。聘用合同的解除与终止：聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同自动终止。聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，违反者视作违约行为，合同将自动解除。在聘期间，如乙方违反本园各项规章制度，或在家长中反应不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳，甲方有权在聘用期间解除合同。因行业特殊教师不得在学期中途提出解除合同请求，应在学期结束前一个月提出。其他：合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。甲乙双方在合同执行过程中，意见不能达成一致时，应首先协商解决、如无法协商，可请上级部门协商解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。合同一式两份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同同样具有法律效力。甲方：乙方：年 月 日