①企业文化的基础知识及实新文化的发展历程.pptVIP

观点3：个性化是企业文化的生命 企业长寿靠什么——一个中国百年老店的故事 同仁堂：1669—2010 341年历史 德：养生济世的经营宗旨 “可以养生，可以济世者，惟医药为最”。 诚：精益求精的敬业精神 信：童叟无欺的职业道德 板蓝根事件——非典不加价不减质 美名远播 有口皆碑 历经磨难 经久不衰 企业长寿靠什么——一个中国百年老店的故事 勤劳朴实、吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献、任劳任怨，忠诚。干部工作认真、服从意识强；员工实在、吃苦耐劳、任劳任怨，对上级交待下来的工作能够一心一意，一丝不苟地完成。表现出特别实在，特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神。 观念创新、机制创新、管理创新、技术创新。敢打敢拼，勤俭，低调。表现了“吃苦耐劳，团结拼搏，百折不挠”的精神。 规范、精细、安全、效益、务实高效、人性化管理。形成了“精诚团结、励精图治、敢为人先、创新发展”的企业精神。 二次创业，务实、求新、求效，超越、跨越、卓越，大投入、大发展、大舞台，大眼界、大智慧和大胸怀。 勤劳朴实、吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献、任劳任怨，忠诚。干部工作认真、服从意识强；员工实在、吃苦耐劳、任劳任怨，对上级交待下来的工作能够一心一意，一丝不苟地完成。表现出特别实在，特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神。 勤劳朴实、吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约、无私