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山西工程技术学院
《》
课程设计说明书
: XX 班级 : 14计本三班 学号 : 14071XXX 指导教师 : XX 所属系(部) : 信息系
二〇一七年六月
该课题是对学生数据库系统概论、大型数据库应用与开发等多门学科知识的综合运用,是提高学生实际动手能力的有效方法。本课题模拟实际项目开发过程,使学生熟悉管理系统开发的方法和重要步骤,提高学生的数据库设计及系统分析能力,使学生积累一定的实战经验。
第二节 功能分析
结合对企业对人事的管理,我们设计了企业人事管理系统,这个系统最终实现的主要功能如下:
员工基本信息部分:主要完成对员工基本信息的添加、修改、删除、查询等管理。
员工档案信息部分:主要完成对员工档案信息的添加、修改、删除、查询等管理。
员工部门信息部分:主要完成对对员工所属部门的添加、修改、删除、查询等管理。
员工工资信息部分:主要完成对员工工资信息的添加、修改、删除、查询等管理。
员工保险信息部分:主要完成对员工保障信息的添加、修改、删除、查询等管理。
员工合同信息部分:主要完成员工与企业签订合同的一系列信息的添加、修改、删除、查询管理。
第二章 数据库概念设计
概念结构设计就是从现实概念中抽象出概念模型,即对信息世界建模,所以概念模型应该能方便、准确的表示信息世界中的常用概念。概念模型的表示方法最著名的是实体—联系方法(Entity-Relationship Approach),在该方法中实体型用矩形表示,矩形框内写明实体名;属性用椭圆表示,并用无向边将其与相应的实体连接起来;联系用菱形表示,菱形框内写明联系名,并用无向边分别与有关实体型连接起来,同时在无向边旁表上联系的类型(1:1,1:n或n:m)。
(1)管理员实体的E-R图
图2-1管理员信息E-R图
(2)企业领导人实体E-R图
图2-2企业领导人信息E-R图
(3)部门实体E-R图
图2-3部门信息E-R图
(4)职务实体E-R图
图2-4职务信息E-R图
(5)企业员工E-R图
图2-5企业员工信息E-R图
(6)整体E-R图
图2-6 企业人事管理系统完整ER图
第三章 数据库逻辑设计
第一节 数据结构
设置每一数据表的属性名,类型,宽度。
第二节 设置参照属性
员工配偶信息(工号,配偶姓名, 出生年月,工作单位,电话)的工号参照员工基本信息的工号。
员工学历信息(工号,员工姓名,学历,毕业学校,专业,毕业时间,外语情况)的工号参照员工基本信息的工号。
企业工作岗位信息(工号,学历,部门,职位)的工号参照员工基本信息的工号,部门参照企业部门信息的部门
第三节 关系
员工基本信息与员工配偶信息建立关于工号的父子关系。
员工基本信息与员工学历信息建立关于工号的父子关系。
员工基本信息与企业工作岗位信息建立关于工号的父子关系。
企业工作岗位信息与员工基本信息建立关于工号的父子关系。
企业工作岗位信息与企业部门信息建立关于部门的父子关系。
数据库与数据表设计
逻辑结构设计
根据对需求分析得到的数据结构进行分析,按数据输入输出的要求,确定表和表间的关系,并进行验证、调整、修改、完善,使其能够实现用户对数据和功能的要求。
1)实体“管理员”与“部门”之间和“管理员”与“职务”之间都存在N对M的关系,转化为关系模式如下:
管理员关系模式(编号,账号,密码,权限)
部门关系模式(编号,部门名称)
职务关系模式(编号,职务名称)
2)实体“企业领导”与“企业人事”之间存在N对M的关系,转化为关系模式如下:
企业领导关系模式(编号,账号,密码,权限)
企业人事关系模式(姓名,性别,出生年月,名族,学历,籍贯,家庭住址,所属部门,就任职务)
物理结构设计
下面列出选课系统所有表的结构和索引,为了便于理解,将部分数据列出。
(1)企业工作岗位信息表包括工号、部门、职位,设置管理员编号为主键,其属性如表4-2-1所示。
表4-2-1 工作岗位信息表
(2)企业部门信息表包括企业部门、员工人数、主管工作,设置企业部门编号为主键,其属性如表4-2-2所示。
表4-2-2 企业领导信息表
(3)员工基本信息表记录工号、员工姓名、出生年月、性别、婚姻状况、职位、工作时间和电话,将工号设为主键。如表4-2-3所示。
表4-2-3 部门信息表
(4)员工学历信息表记录工号、员工姓名、学历、毕业学校、专业、毕业时间和外语状况,如表4-2-4所示。
表4-2-4 职务信息表
(5)员工配偶信息表记录员工的配偶的相关信息,包括配偶姓名、出生年月、工作单位和电话等信息,如表4-2-5所示。
表4-2-5员工配偶信息信息表
关系图的建立
关系是表之间的链接,用一个表中的外健引用另一个表中的主健。关系线的终结点显示一个主
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