来宾市兴宾区直属机关工委严肃换届纪律工作实施方案.docVIP

来宾市兴宾区直属机关工委严肃换届纪律工作实施方案 为了贯彻落实中纪委、中央组织部关于严明换届纪律有关通知要求和全国、自治区、来宾市、兴宾区关于换届纪律保证清风气正视频会议精神，进一步严肃换届纪律，结合本委实际，研究决定在全委范围内开展严肃换届纪律工作，具体工作方案如下： 指导思想 全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，转变观念，紧紧围绕换届选举工作，认真学习研究中央、自治区、市、区的关于严明换届纪律有关通知要求，提高党员干部对换届纪律的认识，营造清风气正的换届环境，促进我区换届工作正常有序的开展。 目标要求 通过开展换届纪律工作活动，一是要在全委营造重视换届纪律工作，努力做好换届纪律工作的良好氛围。提高各级领导和广大干部职工对换届纪律的自觉性，激发广大干清风气正的良好作风。二是提高广大干部职工的综合素质和业务水平。加强换届纪律推动换届工作。按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，不断提高对换届纪律的认识。三是提高换届透明度。进一步理顺和强化部门职责，加强换届工作透明度。四是要进一步转变工作作风。引导广大干部群众始终保持淡定、务实的作风，坚决克拉票贿选、跑官要官，严禁干扰换届选举工作。 活动对象 全委领导和干部职工。 活动内容 学习今年来国家、自治区出台的各种严肃换届纪律的通知精神，重点学习中纪委近期出台的“5个严禁、17个不准、5个一律”，着重研读自治区党委关于换届“四要四不要”纪律要求和自治区纪委关于领导干部在换届期间廉洁自律“八不准”规定。 活动形式 个人自学 全委领导干部职工要积极开展对换届纪律的学习，做到学习有计划，有笔记，有心得体会，有成效。 集中学习 单位制定好学习方案，有计划有组织地开展集中学习培训，根据实际情况制定活动实施方案，切实抓好换届纪律学习培训工作，并加强对本委所辖党支部的学习指导。 专题培训 积极参与配合完成区委、区政府在党校开展的换届纪律工作，把换届纪律工作作为党校的课程和机关党员大轮训的重要内容。 专家辅导 邀请市、区有关部门的专家（领导）做换届纪律工作指导，解读中纪委的“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委关于换届“四要四不要”纪律要求和自治区纪委关于领导干部在换届期间廉洁自律“八不准”规定。 专题谈话 对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律进行专题谈话，着重对中纪委的“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委关于换届“四要四不要”纪律要求和自治区纪委关于领导干部在换届期间廉洁自律“八不准”规定进行专题研究和讨论，争取达到知晓率100%. 组织领导 为确实加强对来宾市兴宾区直属机关工委严肃换届纪律工作的领导和指导，经研究决定，成立来宾市兴宾区直属机关工委严肃换届纪律工作领导小组，领导小组名单如下： 组 长：梁建军 副组长：兰在明 成 员：覃剑波、唐咸东、张凤娟 领导小组下设办公室，兰在明同志任办公室主任，张凤娟同志任办公室副主任，办公室设在工委办公室，负责严肃换届纪律工作的具体指导和协调工作。 全委领导干部要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，周密部署，精心组织，认真实施。为确保学习取得实效，各位领导干部要严格按照本活动方案组织实施，真正把严肃换届纪律活动贯彻落实到实际工作中，把中纪委的“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委关于换届“四要四不要”纪律要求和自治区纪委关于领导干部在换届期间廉洁自律“八不准”规定学好、学透并严格遵守。为兴宾区换届工作作出应有的贡献。 2011年4月8日 4