三严三实专题教育部分地方单位党委党组问题清单推荐.docxVIP

三严三实专题教育部分地方单位党委党组问题清单推荐.docx

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三严三实专题教育部分地方单位党委党组问题清单推荐

三严三实专题教育部分地方单位党委党组问题清单?一、市发改委存在突出问题及整改措施??1、学习不实,浅尝辄止,学用脱节。党组中心组学习、“三会一课”等制度坚持得不好。党员领导干部队伍存在思想僵化、知识老化等现象。??整改措施:??(1) 严格执行党组中心组学习、“三会一课”等制度。采取领导上党课、辅导报告、讨论交流、专题学习调研等形式加强学习,发挥领导干部示范带头作用。(整改时限:7月底前)??(2)结合“三严三实”专题教育要求,每周五组织党员领导干部开展学习交流活动,重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》等重点书目。(整改时限:长期坚持)??(3)大力实施领导干部素质提升工程,注重年轻干部的培养,确保每年每位干部职工参加一次以上培训或轮训。(整改时限:长期坚持)??(4)加强干部轮岗交流,建立健全《贵阳市发展和改革委员会中层及以下干部轮岗交流制度》,把培养年轻干部同扩大干部交流、轮岗结合起来。探索干部到先进地区、企业项目挂职的渠道和做法,选派综合素质高的干部到国家有关部门、省发展改革部门挂职学习。(整改时限:长期坚持)??(5)强化党风廉政教育。认真落实党组主体责任,班子成员带头学习、遵守廉洁从政各项规定。严格管好亲属和身边工作人员。加强对权力运行的监督和制约,落实“一把手”权力清单及规范权力运行等制度。(整改时限:8月底前)??(6)在委机关设立图书室,为干部职工加强学习创造良好的环境。(整改时限:9月底前)??2、宗旨意识淡薄,忽视群众利益。在民生工作上思路不宽,办法不多,落实不力。??整改措施:??(1)按照《关于在全省民生领域开展整治铸廉三年行动的意见》要求,围绕民生政策落实、安全使用民生项目资金,认真开展整治铸廉行动,完善民生项目资金监管机制,严肃查处截留、挪用、挤占、套取、骗取民生项目资金、借管理民生项目资金违规收费增加群众和企业负担、收受贿赂为他人谋取利益等违法违纪行为。(整改时限:长期坚持)??(2)解决“民生十困”工作中涉及发改系统的上学难、看病难、养老难、买菜难、买菜贵等问题。重点统筹抓好医疗、卫生、教育、交通等关系民生的基础设施建设,做好保供稳价工作。(整改时限:长期坚持)??(3)定期开展出租车、教育、医疗、物业等领域乱收费专项整治工作,回应群众呼声,维护人民群众的价格权益。(整改时限:长期坚持)??3、讲排场、追求享受。在公务接待、办会等工作中存在铺张浪费现象。??整改措施:??(1)健全“三公”经费各项管理制度,细化接待、会议、培训、考察、出差、用车等标准和要求,加强定额管理,规范相关程序和流程。(整改时限:年底前)??(2)建立健全公务用车使用管理办法,严格执行节假日封存停驶制度,车辆定点加油和“一车一卡”加油制度,严格公务用车登记制度,严禁公车私用。(整改时限:年底前)??(3)对全委机关各类培训、节庆、论坛、展会活动及时进行清理,压缩和规范各类活动。(整改时限:年底前)????二、市生态委存在的突出问题及整改措施??1、理想信念不够坚定。有的理论学习不够积极主动自觉,学风不浓,凭经验办事,对新形势、新常态下生态文明建设认识不足、办法不够。??整改措施:??(1) 坚持中心组学习制度,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神以及在贵州视察重要讲话精神,加强个人自学和集体学习,真学真懂真用。(整改时限:长期坚持)??(2)深入开展“三找(找问题、找差距、找目标)三抓(抓统筹、抓落实、抓提升)”,切实以“守底线、走新路、打造升级版”来检验习近平总书记重要讲话精神和市委决策部署的贯彻落实成效。(整改时限:长期坚持)??(3)围绕生态文明委严守贵阳市生态底线、创建生态文明示范城市、生态文明委单位建设发展、全委干部职工成长进步的四大使命,在党性上带头,做到信念坚定、对党忠诚;在宗旨上带头,做到心中有民、为民服务;在守法上带头,做到心存敬畏、心中有戒;在干事上带头,做到心中有责、担当实干。(整改时限:长期坚持)??2、宗旨意识不够强。服务群众主动不够。??整改措施:??(1) 班子成员到帮扶点实地调研,开展帮扶工作不低于4次。(整改时限:年底前)??(2)强化群众观念,推进同步小康驻村和遍访帮扶工作。落实帮扶措施,建立帮扶工作台账。加强与村支两委干部、驻村队员的联系,深入分析贫困户致贫原因、贫困程度、脱贫难易情况,切实掌握贫困户的困难、问题和实际需要。(整改时限:10月底前)??(3)通过项目帮扶、定点帮扶、协调帮扶、能力帮扶等四个方面抓好联系帮扶群众工作。(整改时限:年底前)??3、深入基层不够经常。有忽视群众利益、漠视群众疾苦的情况,生态文明委是个大委,干部职工有很多现实困难和历史遗留问题。??整改措施:??(1)全面认真地了解、梳理全委干部职工的个体困难和需求,并登记在册,逐一消化

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