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学校党建工作总结范文学校党支部工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党组织的凝聚力、战斗力为抓手，以落实镇党委、教体局党委的工作部署为重点，咬定目标，满怀信心，扎实推进，攻坚克难，为学校制度建设和特色发展开创新局面，为建设游仙教育生态绿洲作出应有的贡献。一、突出教育主题，开展群众路线实践活动1.深化活动方案。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照局党委的总体部署，谋划好“党的群众路线教育实践活动”工作任务，要“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节不能少、不变通。把“我们的群众观”专项学习讨论、群众意见征集等“规定动作”做扎实。2.强化组织落实。学校群众路线教育实践活动领导小组要把本次活动作为当前和今后一个时期的重要任务，切实做到深化、强化。学校党支部要认真贯彻群众路线教育各项工作目标要求，做到内容翔实、形式多样，务求实效。要充分利用各种媒体和学习阵地，总结提炼教育实践活动的好经验、好做法，为顺利推进教育实践活动取得实效提供有力的思想舆论保障。3.坚持为民办事。党员领导干部要力戒形式主义。重心下移，兴调查研究之实，听民意、接地气，意见征集“不虚不空”;人往下走，办群众所需之事，应诉求、敢担当，问题整改“不折不扣”。每名共产党员要以工作为阵地，以岗位为舞台，切实帮助群众解决1-2个实际困难或问题，在联系群众、服务师生中体现先进性和纯洁性，营造干事创业的良好氛围。4.探索长效机制。学校党支部和党员领导干部要从社会关切、家长期盼着眼，通过建立服务师生联系卡、服务群众工作台账、落实领导接待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，把学校治理和教育发展建立在“问政于民”、“问计于民”、“问需于民”基础之上，集中梳理一批贯彻群众路线的制度措施，形成久久为功的工作机制。二、突出思想建设，强化 “三个自信”意识形态5.增强学习活力。下半年以党的最新理论成果为主，制定好学习计划，落实中心组理论学习和双周一次教职工政治学习的内容。依托讲座、演讲、党课等平台，组织各类研讨会、报告会、培训班，将党员干部的学习转化为一种经常化、普遍化、制度化的行为。6.深化理论研究。进一步加强名教师的队伍建设，抓好支部的理论学习、研究和交流。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕教育工作的热点、难点和焦点问题，特别是在推进学校发展的进程中，开展党建课题研究，形成一定的研究成果，充分发挥党建理论资政育人的作用。7.重视舆论导向。要强化政治责任和领导责任，把握意识形态工作主动权，牢固树立道路、理论、制度“三个自信”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要积极探索舆情应对和新闻宣传等制度，形成“导向正、定位准、文章精、形式活”的大宣传格局，促进教育工作和重要政策的正面宣传，让基层和群众更加便利、全面地知晓和理解，确保校园安全有序、和谐稳定、政令畅通。三、突出组织建设，发挥政治核心、战斗堡垒作用8.加强组织建设。完成新一届支部委员会换届选举工作，进一步加强学校党组织对办公室建设和工会工作的领导与指导。坚持“三抓一推进”(抓基础、抓覆盖、抓队伍;分类指导、重点推进)，建设学习型、服务型、创新型党组织。坚持“三会一课”“三重一大”“党务公开”等制度，做好“三测评”、“双述双评”等工作，评选好党建工作创新项目，发挥好基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用。继续开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺”等主题实践活动，做实“双结对”工作，提高党组织的凝聚力和号召力。9.抓好队伍建设。坚持党管干部原则，执行好新修订的《党员领导干部选拔任用条例》。坚持“三个面向”(面向基层、面向实践、面向群众)，培养任用信念坚定、敢于担当、善于突破的高素质干部。开展中层以上干部测评工作，考察干部任职情况，为学校党政选准配齐干部队伍提供依据。完善后备干部培养使用机制，进一步通过跟岗挂职、轮岗交流、竞争上岗等方式，把政治强、业务精、年轻的干部选到重要岗位锻炼培养，缩短成长周期，优化干部梯队年龄和知识结构。10.强化党员队伍建设。加强党员教育培训，促使广大党员在师德建设、业务提升、承担“急、难、险、重”任务中起到先锋模范作用。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好发展党员工作。加大在学科带头人、优秀班主任、优秀教师等群体中发展党员的力度，完善票决制和公示制，保证新党员质量。进一步严明党的纪律，强化对长期不参加组织生活等违纪党员的教育和处置，确保党员队伍先进性和纯洁性。11.加强人才队伍建设。完善党管人才工作机制，贯彻落实教育人才建设规划各项任务。依托国培计划、教师培训、骨干教师培训、区“名优”工程、校本培训，构建多通道、开放型的教育人才培养体系。四、突出作风建设，提升履职尽责效