乡镇机关效能建设考核落实方案-落实方案.docVIP

乡镇机关效能建设考核落实方案/落实方案 根据县机关效能建设领导小组印发的《20**年**县机关效能建设领导小组关于进一步加强机关作风建设的工作意见》（**政4号）的要求，结合我镇工作实际，特制订本年度机关效能建设工作考评方案。 一、组织领导本年度机关效能建设考评工作，在镇机关效能建设领导小组的领导下，由镇机关绩效考评办公室和机关绩效考评督查小组负责组织实施。效能考评围绕镇党委、政府的中心工作，以优化发展环境，加快我镇经济发展为目标，坚持科学的发展观和正确的政绩观，坚持公平、公正的原则，提高考评工作的针对性、真实性和有效性，各站、所、办要按照20**年我镇绩效考评工作方案和机关效能建设工作意见，认真抓好本考评方案设置指标的落实。 二、考评对象镇机关各站、所、办均列入考评对象，具体部门是：党政办、社会事务办、经济发展办、综治办、计生办、计生服务所、财政所、会计核算中心、农村发展服务中心、生态资源保护站、乡村文化站。 三、考评指标及权值20**年机关效能建设工作主要围绕创业竞赛，突出工作落实，优化发展环境以及机关优质高效服务，优良作风和良好成效，考评内容共分7项一级指标及14项二级指标： 优化发展环境；确保政令畅通（20分）；业务工作实绩（20分）；政务公开；廉政勤政；存在问题整改、效能投诉；民主测评、群众满意度。 四、考评方法效能考评主要采取年初下发考评方案，根据 一、二级指标内容，平