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信息部主管岗位说明书 岗位名称 信息部主管 工号 姓名 办公地点 办公室 所在部门 信息中心 岗位定员 1人 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 信息管理员、网络管理员、网络推广员 薪酬类型 月薪+年薪 晋升方向 信息经理、信息总监 任职日期 入职时间 分析时间 2011年9月6日 岗位核心价值：全面主持本部门的管理工作，全面负责和监督公司的信息化管理工作。 职责与工作内容 职责一 职责表述： 负责拟定和执行公司信息化战略 工作结果 1、负责制定公司信息化战略规划及实施计划。 2、制定公司信息化管理制度、制定信息化标准规范，并监督实施。 3、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT软硬件运行流程，制定网络安全、信息安全措施并组织实施。 4、负责公司网站建设和总体规划。 职责二 职责表述： 办公自动化系统开发与运行，ERP等信息平台的开发及实施。 工作结果 1、 根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理维护与更新、协助信息管理工作。 2、 负责监督公司办公自动化设备的维护管理工作。 3、 负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。 4、 负责公司ERP系统项目的引进与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。 职责三 职责表述： 控制信息设备预算与日常管理 工作结果 1、 负责控制部门预算，降低费用成本 2、 组织公司计算机相关设备的添置、验收、维护、发放与管理 3、 管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护 职责四 职责表述： 负责信息化培训与考核 工作结果 1、 根据公司信息化战略，制定信息化培训计划，组织对公司员工进行培训 2、 负责制定并实施公司信息化考核 3、 指导公司信息化的使用（ERP、OA、QQ、E-MAIL、MSN等） 职责五 职责表述：负责公司信息化灾备预案 工作结果 1、 负责公司重要数据的备份 2、 负责数据泄露的防范工作 3、 负责服务器等重要设备的正常（应急）使用 4、 信息化设备的例行维护 职责六 职责表述：职责表述：协助其它部门实施各种信息管理项目。 职责七 职责表述：完成上级领导交办的其他工作 岗位职业行为禁区 绝对禁止 泄漏公司机密 后果严重 辞退，情节严重追究相关法律责任 核心权限 权限一： 对下属人员的指挥权、考核权、任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘建议权 权限二： 对公司信息化体系执行结果的监督、考核权 权限三： 对部门内工作项的监督权、检查权、指导权 权限四： 对制度、规定、规范、标准执行情况的监督权、检查权 权限五： 对公司内外部信息资源开发权 权限六： 对公司网站建设及总体规划权 权限六： 对灾备事件应急处理权 任职资格要求 准入学历 大学本科以上学历 专 业 信息工程、计算机等相关专业 经 验 3年以上信息管理经验 技 能 掌握与计算机设备管理、硬件维护的相关专业知识。 熟悉信息系统开发、运营、维护和安全管理。 掌握信息工程理论相关知识。 熟悉信息化方面法律法规。 素质特征 通用素质：诚信、敬业、专注、客户价值 专业素质：具有较强的沟通协调能力，工作认真，责任心强。具有良好的计划能力、发现问题解决问题的能力。远见、开拓、敏锐、有序、尽职、果断、忠诚、主动 工作条件 工作场所的固定性 固定 职业危险因素 无 预防职业危险因素的知识和防护 协作要求 内部协作 公司各部门 外部协作 软硬件供应商、通信部门、信息安全部门等