十二五小继教2012年度计划.doc

天柱县蓝田镇小学培训点“十二五”（2011—2015年） 教师继续教育工程2012年度工作计划 一、指导思想 “十二五”期间，天柱县蓝田镇小学培训点教师继续教育工程以深入贯彻落实科学发展观，以全面实施素质教育，促进教育公平，全面提高教育质量为宗旨，坚持教师队伍优先优质发展战略，以“国培计划”为抓手，以提升教师能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心，以骨干教师队伍建设为重点，努力探索新形势下的教师队伍建设有效途径，全面实施素质教育、促进蓝田镇老区各校教育优质均衡发展，为 “十二五”期间教育的发展提供强有力的师资保障。 二、成立领导小组： 组 长：杨代祥 副组长：杨 忠 杨维卓 成 员：杨绍芳 黄大福 胡庭孟 杨开树 三、主要目标 进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制，围绕“强化能力，提升素质，聚焦课堂，提高质量”的总体目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”（即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能）为主要内容， “中小学教师省级教师省级培训计划”（简称“省培计划”）和市级培训为引领，以省、市、区骨干教师培训为先导，以校为本，积极探索并创建网络环境下的校本研修新模式。创新教师培训支持服务体系，全面提升我老区各校教师整体素质和专业化水平。 “十二五”继教工程从2011 年起至2015 年止，用五年时间对所有教师进行每人不少于360 学时的继续教育培训（其中师德教育不少于60学时，“四新”不少于300学时，在总学时中县级及其以上集中培训不少于 240学时）。 四、培训方式 以学校集中培训和教师个人自主研修相结合。以举办主题讲座、交流讨论、观摩学习等方式使参训教师能够在“十二五”的学习期间有所收获，有所突破。 五、分班情况 班 级 参训教师 蓝小（1）班 蓝田镇小学部 蓝小（2）班 瓮洞镇小学部 六、培训教材及辅导教师 序号 培 训 教 材 蓝小（1）班 蓝小（2）班 1 师 德《教师职业道德修养》 贺志军 2 新理念《教师快速成长的10个要诀》 杨维卓 3 新知识《教师专业发展导引》 杨绍芳 4 新方法《评好课：新理念、新方法》 杨开树 5 新技能《教师的教学技能》 孙根国 七、培训日程 培训时间 培训班级 培训内容 2012、11、17 蓝小（1）班 师德4课时、新理念4课时 2012、11、18 蓝小（2）班 师德4课时、新理念4课时 2012、11、24 蓝小（1）班 新知识4课时、新方法4课时 2012、11、25 蓝小（2）班 新知识4课时、新方法4课时 2012、12、1 蓝小（1）班 新技能4课时、师德4课时 2012、12、2 蓝小（2）班 新技能4课时、师德4课时 2012、12、8 蓝小（1）班 新理念4课时、新知识4课时 2012、12、9 蓝小（2）班 新理念4课时、新知识4课时 2012、12、15 蓝小（1）班 新方法4课时、新技能4课时 2012、12、16 蓝小（2）班 新方法4课时、新技能4课时 2012、12、22 蓝小（1）班 师德4课时、新理念4课时 2012、12、23 蓝小（2）班 师德4课时、新理念4课时 2012、12、29 蓝小（1）班 新知识4课时、新方法4课时 2012、12、30 蓝小（2）班 新知识4课时、新方法4课时 蓝田镇小学培训点（2011-2015） 教师继续教育工程领导小组 2012年11月5日 2