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内部培训策划书

南京工程学院 大学生体验教育中心 内部培训策划书 策划人:许彤彤 一、培训目的 大学生素质拓展中心作为本校的特色组织,接待校内外培训上百次,作为中心的一员,加强自身的培训素质,让每位成员从合格的培训师助理逐步转变成优秀的培训师,是迫在眉睫的。本次内部培训,目的在于提升内部成员的培训素质、体能素质,提升组织的整体成员水平。 培训意义 大学的生活丰富多彩,大学生的机遇也是多种多样,从勤工俭学到各项兼职、从活动讲座到各种培训班,每一位有志之人都在通过各种途径努力提高自身的能力。然而,大学生素质拓展中心,却能提供不一样的舞台,不一样的锻炼,通过内部培训,可以锻炼每一位成员的演讲口才的能力、统一调度的能力,通过思维的碰撞,可以让每一位参训者开拓思维,互相进步! 三、培训对象 体验教育中心大二、大一成员 四、培训时间 第11周开始,每周活动均安排在周六周日 五、培训内容 (一)辩论赛(负责人:张洁、孙克遥) 报名方式:在各部长处报名,由各部长在11月7日(周四)晚9:30前将名单交到办公室部长处; 角色确定:办公室抽签分组,抽辩题,抽签决定对战组以及正反方。主要分为4组,每组4 人并确定一名主持人。(此处暂为举例,具体组数依据报名人数而定)介绍辩论赛的比赛规则,让他们准备辩题的相关材料。(辩论赛详细规则及角色分配 见附件1) 奖项设置:设最佳辩手4名,给予相关物质奖励,优胜队伍队员每人分发一些奖励。 比赛时间:11月10日,下午4点 比赛地点:基地 场地布置:11月10日上午,(负责人:张珈毓) (注:以下活动中,将所有参训人员分为四队,四位最佳辩手将成为每队的队长) (二)视频学习(总负责人:许彤彤) 视频制作:11月3日完成(负责人:李乐) 视频内容:中心内部各项培训项目规则、注意点、意义 学习时间:11月14日晚8点30 学习场地:基地 参与人员:全体受训人员 仪器借用:投影仪,负责人:张珈毓 (三)实地培训 每周周日下午参与公选课 11月16日(周六)下午2点内部成员培训(负责人:许彤彤) 培训项目:挑战3分钟 急速60秒 有轨电车 盲人方阵 依存共渡 培训准备:器材准备的核实(负责人:陈星星、刘在超) 培训小组:四小分队 注:最后选出表现最出色的小分队,并予以其队员一些小奖励。 每位队员上交一份活动总结给小队长,每位小队长结合各队的表现情况写一份总结报告上交给办公室部长。 11月17日(周日)上午8点30,真人CS(负责人:封士银) 装备检修及充电:11月16日上午(负责人:李乐、刘在超) 集中地点:北大活楼下 集训地点:工程实验中心5号楼 与老师协商,由正式培训师带培训 即兴演讲 1、活动时间:11月23日下午2点 2、活动地点:图书馆报告厅 3、活动流程: (1)主持人上台讲明参赛事宜,并抽签决定选手预赛顺序。 (2)参赛选手上台抽即兴演讲题。 (3)选手准被3分钟,并按顺序开始上台演讲。演讲时间3分钟。 (4)中间穿插各种游戏。 (5)比赛继续进行,并公布前选手分数。 (6)颁布获奖选手。 (7)宣布比赛结束。 4、选手组成: 5、评分方式: (1)民主投票。每位参赛者有一票之权。每票记2分。 (2)比赛采用10分制,评委单独打分,去掉一个最高分和一个最低分,所得的总平均分加上民主评议分即为选手最后得分。 获胜者将获得一些小奖励。 6、评分标准: (1)对选手的第一印象、穿着、礼仪等。 (2)普通话。 (3)流利程度、感情是否到位、内容的充实度。 六、经费预算 小礼品:本子、水笔、钢笔等等,预计100元左右。 七、培训注意事项 1.参训人员必须准时到达活动场地 2.参与培训时必须听从培训师安排 3.参与培训期间,未经允许不得擅自离队,无特殊情况不得请假 4.参与培训期间,必须注意安全,一切行动有序进行 附件一: 大学生辩论赛规则 一、赛制:四对四团体辩论赛 每队四位辩手,采取团体赛形式。 二、辩论赛程序(由辩论会执行) 1、辩论赛开始,宣布辩题 2、介绍参赛代表队及所持立场,介绍参赛队员 3、介绍评委 4、辩论比赛 5、观众自由提问时间 、评委评议 、宣布比赛结果,辩论赛结束。 三、辩论赛细则 1、时间提示: 自由辩论阶段,每方使用时间剩余30秒时攻辩小结阶段,终止声响每方使用时间剩余10秒时终止声响其它阶段,每方队员在用时尚剩30秒时终止声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规

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