麻屯镇中心校贯彻落实县“学校管理创新年”现场会精神的汇报材料.docVIP

麻屯镇中心校贯彻落实县“学校管理创新年” 现场会精神汇报 麻屯镇中心校贯彻落实县“学校管理创新年” 现场会精神汇报”白鹤现场会之后，麻屯镇中心校迅速召开中心校全体成员和中小学校长会议，专题学习白鹤现场会会议精神 一、高度重视、精心组织 孟津县“学校管理创新年”现场会是深入贯彻党的十七大精神，推进全县教育健康、持续发展、团结民主、务实鼓劲、凝心聚力的一次重要大会。镇中心校专题会议召开后，各学校重视对会议精神的传达学习，采取学校全体教师集中学习，和干部座谈讨论相结合的学习方式，进一步明确了学校教育工作的奋斗目标与工作任务，增强了全体干部的责任感、使命感和工作动力。全镇教育干部决心要以全县“学校管理创新年”现场会会议精神为指导，把学习贯彻会议精神同工作实际结合起来，以贯彻会议精神为动力，扎实做好新学年各项工作，取得更好地管理效果。 二、深刻领会、认真学习 12月16日各学校召开了领导班子座谈会，将会议文件全文打印，发放到每个领导班子成员和教研组组长手中，随后召开全体教师会议。学校就学习贯彻落实会议精神提出具体要求，要求全体领导干部要以科学发展观为指导，强化学习意识、责任意识、落实意识、服务大局意识，把学习会议精神与抓好新学年各项工作结合起来，紧密联系工作实际，增强工作的主动性、自觉性，改进工作措施，切实提高教学教育服务水平，进一步提升凝聚力。参会干部学习后，结合学校实际展开讨论，会后写出心得体会，为新一年管理工作的改进做好准备。 三、结合实际、狠抓落实 在新的一年里，我们要继续以科学发展观为指导，以优化教师队伍为保证、优化教学管理为重点，以优化育人环境为目标，总体打造学校均衡发展、校长激情创业、教师幸福奉献、学生健康成长的良好氛围，进一步打造县域优质教育，真正实现孟津教育的快速、健康、优质发展。全镇干部经过学习讨论，确定学校新的一年里要着重抓好的几方面工作：一是继续深入实施“管理创新年”活动和“质量攻坚年”活动，聚焦课堂提升质量。中心校要求各学校每学期召开一次有明确主题的教学研讨活动，推进教育教学观念创新、制度创新和工作创新，以保证课堂质量作为提高教学质量关键来抓，实行课堂教学督查制。二是各学校要把关心和培养教师作为学校工作的核心来抓，研究制定学习培训计划，不断加强学校人才工程建设。支持教师专业发展，搭建教师成长平台，铺设专业知识、专业能力、专业思想三环道路，拓展学习、交流、展示三维空间。进一步关心教师，不断改善教职工工作生活条件，制定切实可行的措施，优先解决教师难题，充分发挥教师的积极性、创造性。三是继续抓好师德建设，明确教师的职责和要求，实施以德治校，以德求师，以德育人，以德高望众的操行育人，以自己的实际行动大力弘扬新时期的师德精神，努力做受学生爱戴、让人民满意的人民教师。四是继续抓好校园文化建设。要以尊师重教为导向，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园环境为重点，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，推动形成校园的文明风尚，使学生在良好的校园人文，自然环境中生活学习，促进学生全面发展和健康成才。为洛阳的发展再建新功。 四、新学年学校工作亮点 进一步搞好家长学校工作，彰显学校特色。 深入开展大课间活动，增进学生体质健康。 创新管理模式，增强教师主人翁意识。 深化课堂教学改革，教学活动有声有色。 五、新学年学校工作目标 确保安全稳定，创造和谐校园。 精细化科学管理，形成自己特色。 确保教育教学质量，达到群众满意。 麻屯镇中心校 2011.12.21