企业经营与管理(胡艳).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业经营与管理(胡艳)

企业经营与管理 一、企业组织结构 浪漫满屋情侣主题餐厅综合考虑各人特长,通过合理分配职务,已设置了一套严格的企业内部管理系统,在企业运行的初期,整个企业会严格按照管理体系运行,充分运用团队力量与创新精神,带动整个浪漫满屋情侣主题餐厅的迅猛发展。 二、企业组织战略调整 我们的浪漫满屋情侣主题餐厅要运用自己已经占有的资源和可能占有的资源去适应组织外部环境和内在条件的变化。所以我们一方面要加强内部管理;另一方面要不断推出适应性的有效组织结构。 1、组织结构工作包括三方面内容: (1)正确分析我们在相应时期组织的优势和劣势,并设计开发出能够适应当前时期战略需求的组织结构模式。 (2)通过餐厅内部管理层次的划分,相应的责,权,利匹配和适当的管理方法与手段,建立起确保战略实现的能力。 (3)为餐厅组织结构中的关键战略岗位选择合适的人才,保证战略推行的有力。 2、为了战略调整的有效展开,我们还需做好以下前期准备工作: (1)确保战略实施的关键活动。餐厅在发展的不同时期,会对制度建设,人员培训,市场开发等方面,寻找对战略实施起重要作用的活动。 (2)把战略推行活动划分为若干单元。将餐厅运营的整体战略区划分为若干战略实施活动单元,这样就组成了组织结构的基本框架,这就在客观上保证了企业战略被放到了企业的首要地位。 三、企业管理 (一)初始阶段 由经验丰富,能力较强,有一定资金投入的人员投资企业并担任主要管理层人员,充分发挥团队及创新精神,拓宽原材料进货渠道,聘请中西式餐点饮品专业制作及研发人员,做好卫生监控工作,充分宣传,吸引目标顾客,打开市场。 (二)成长阶段 餐厅从内部成员中选拔踏实肯干,有组织能力的优秀人员担任更高层次的管理人员,同时也聘请高学历,专业技能强的人才出任管理层。以便推出更新颖的食品,扩大餐厅声誉,为招揽投资者前来加入做准备,使餐厅迅速成长起来。 (三)发展阶段 极力聘请有工作经验,有能力的高级人才加入餐厅的发展建设中来,为企业出谋划策,增加连锁店数量,强化西式餐点和高级饮品的专卖店,合理规划“浪漫满屋”情侣主题餐厅的未来。

文档评论(0)

qwd513620855 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档