忠兴中心卫生院工作人员岗位及其职责.doc

忠兴中心卫生院工作人员岗位及其职责 行政职能部门人员及职责 院长：杨仕荣 职责： 实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人； 在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作，包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作； 制定医院质量管理体系，质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程； 建立健全质量管理体系，采取措施保证有效运行； 检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院就医环境和职工生活； 负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作； 改善和提高医院医疗水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施，想办法； 党支部书记：杨仕荣 职责： 负责全院政治思想工作，用党的路线、方针、政策教育党员和群众；制定支部的组织宣传、纪检、精神文明建设计划和总结； 发挥党员的模范作用，建立和谐医患关系； 负责医院安全、稳定工作； 负责医院廉政建设工作； 负责医院人才培养，选拔和推荐中层干部； 业务副院长：曾举 职责： 在院长领导下，分管全院的的医疗和护理工作。 负责全院职工的人事、技术档案管理工作 掌握全院人员的编制情况，办理人事招聘和院内岗位调整事宜 督促检查医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 经常深入科室，检查临床医疗护理情况，组织领导对危重病人的会诊或抢救。定期分析医疗指标的完成情况，采取措施不断提高医疗、护理质量。 负责组织全院医务人员的专业技术学习和中、青年医师的培训工作，加强对进修医师的管理工作。 负责组织领导全院医疗新技术的引进和推广应用工作。 负责组织领导全院医疗质量的控制工作、院内感染控制工作和医疗业务指标的分析研究管理工作，确保医疗安全。 负责抓好全院门诊、急诊工作及病人转诊、会诊、疫情报告工作。 负责处理和完成院长交办的其它工作。 副院长兼工会主席；田资林 职责： 全力协助院长工作，切实做好工会及廉政建设，树好队伍形象的工作 针对分管工作，制定长远规划和年度工作目标，指导监督分管部门制定具体实施方案，全面加以落实；积极配合院长抓好领导班子建设，不断加强思想政治修养，自觉维护领导班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力； 及时了解和全面掌握分管部门的工作情况，有针对性地提出工作对策；负责惠民门诊的管理工作 负办理伤病职工的慰问、死亡职工的丧葬、抚恤工作 负责处理和完成院长交办的其它工作 行政后勤副院长：缑冬梅 职责 协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻关于行政工作的决议和规定； 协助院长制定岗位职责，健全规章制度，规范管理； 协助院长做好全院办公场所的综合治理、安全保卫、清洁卫生等行政管理工作； 组织相关科室做好忠兴片区内疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作； 严格执行财务制度，协助院长做好经费预算和经费审核工作； 负责处理和完成院长交办的其它工作。 办公室主任：邓昌军 职责： 负责院办公室全面工作； 负责办理承上启下、对外联系有关工作事宜； 负责办理安排各种行政会议、草拟有关文件、工作计划和工作总结，协助院领导督促检查贯彻执行情况； 做好保密、印鉴、打字、外勤、拟发、群众来信来访、参观及外来客人接待工作； 负责协调各科室关系； 负责办理工作人员的行政奖惩工作； 负责办理退休、退职手续； 负责人才管理工作； 办理职工的请消假手续，负责全院考勤工作； 负责办理执业医师、执业助理医师、执业护士的考试报名审查和注册工作； 负责与支部配合，调节职工内部纠纷； 负责院领导临时交办的其它工作。 财务科主任：魏军 职责： 严格执行国家和地方财政的有关报销管理制度； 按会计制度，将审核无误的原始凭证及时编制记帐凭证； 认真执行工资政策，按职工工资标准发放； 对单位应收应付、长短期借款等往来帐，随时清查； 按时结清医保和新农合应收款； 及时支付新农合患者就医应报帐金额； 定期组织对药房、库房的盘点工作； 医务科科长：李和海、副主任、吴绍玉 职责： 在院长、副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研预防工作。特别要高度重视医疗质量与医疗安全管理，要制定完善的医疗质量管理方案以及实施细则，并组织协调各科认真实施； 负责拟订具体医疗业务工作计划，经院长、付院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报； 深入各科室了解和掌握情况，组织重大手术及危重病人的会诊和抢救，提高应急能力。督促各种医疗制度、技术操作规程和常规的执行，定期检查。采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 制定防范处理医疗事故的预案，积极预防医疗事故的发生，妥善处理医疗纠纷完善记录，对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、付院长提出处理意见； 负责全院医疗技术人员的执业情况、业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助