大水坑二小开展进一步营造风清气正的发展环境.doc

大水坑二小开展进一步营造风清气正的发展环境第一阶段活动小结 根据盐教发[2011]290号文件《盐池县教育体育局开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》，我校认真学习文件精神，第一时间传达会议精神，并部署安排此项工作，活动总体上开局良好，工作紧凑，上下联动，通过层层动员、人人发动的动员和宣传教育，全校上下树立了环境建设必须全方位、人人都是发展环境的理念，增强了促进职业教育事业发展的责任感、使命感和紧迫感，已在全校掀起了营造风清气正发展环境活动的热潮。现将活动第一阶段工作总结如下： 一、抓好学习，提高了认识 我校在开展活动之初，积极组织全体党员、教职工学习了《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《行政机关公务员处分条例》等法规制度，增强了全体党员、教师的法律法规意识、廉洁从教意识，提高了依法执教和决策执行能力，为较好地完成了第一阶段的任务奠定了思想基础。 二、加强领导，落实了责任 为开展好进一步营造风清气正的发展环境活动，我校领导班子成员高度重视，按照镇政府和教体局的部署，学校于2011年12月12日召开了进一步营造风清气正的发展环境活动动员大会，校长作动员讲话，对深入进一步营造风清气正的发展环境活动进行了动员和部署。根据学校实际制定了切实可行的《大水坑二小开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》，积极行动起来，并成立了学校活动领导小组，明确责任分工，落实工作到人，在全校形成了统一思想，将此项活动摆在了各项工作之首。 三、注重宣传，营造了活动氛围 自开展进一步营造风清气正的发展环境活动以来，学校各处室、各教师积极行动起来，并结合创先争优、“树师德新风促质量提升”、“三风”建设、行风评议等活动，从本职工作做起，努力查找学校领导、教师个人在工作中存在的问题；并通过张贴活动标语、在学生中开展诚信教育主题活动，给家长发放《致家长的一封信》、进行问卷调查等，找出了存在的问题，并且营造了浓厚的活动氛围。 四、下一阶段工作重点 一是突破校内局限，更为广泛地征询社会各界对学校发展环境的意见建议；二是加大宣传力度，更为及时、全面的挖掘和反映学校开展活动的新情况、新变化、新举措；三是结合年终工作，做好总结，谋划2012年的工作，力求在讲成效上更进一步。四是加强管理，严明纪律，干部违纪或贻误工作者必做检查，造成严重影响者上报主管部门进行严肃处理，教师教学出现事故者必须追究责任，把追究责任与发放绩效工资、津贴、评先选优、职称晋级挂起钩来，切实将开展进一步营造风清气正的发展环境活动落到实处。 我校将按照教体局的统一安排和部署，积极进行自查自纠，将我校的活动进一步推向前进，使活动为教育教学工作服务，促进学校各项工作的全面发展和进步。 大水坑第二小学 2011年12月15日